Publikationstyp: Beitrag in Magazin oder Zeitung
Titel: Einstellung der Lohnzahlung während disziplinarischer Untersuchung
Autor/-in: Stohwasser, Stephanie
et. al: No
Erschienen in: ius.focus
Band(Heft): 2017
Heft: 4
Erscheinungsdatum: 2017
Verlag / Hrsg. Institution: Helbing & Lichtenhahn
ISSN: 1663-2702
1663-8549
Sprache: Deutsch
Fachgebiet (DDC): 344: Öffentliches Recht (CH), Arbeits-, Sozial-, Bildungs- und Kulturrecht
Zusammenfassung: Wird gegen einen Arbeitnehmer wegen eines Fehlverhaltens ein Disziplinarverfahren eröffnet, während welcher der Arbeitnehmer von der Arbeit suspendiert ist und keinen Lohn erhält, liegt nach Schweizer Recht eine fristlose Entlassung vor.
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/21688
Volltext Version: Publizierte Version
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): Lizenz gemäss Verlagsvertrag
Departement: School of Management and Law
Organisationseinheit: Institut für Unternehmensrecht (IUR)
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Stohwasser, S. (2017). Einstellung der Lohnzahlung während disziplinarischer Untersuchung. ius.focus, 2017(4).
Stohwasser, S. (2017) ‘Einstellung der Lohnzahlung während disziplinarischer Untersuchung’, ius.focus, 2017(4).
S. Stohwasser, “Einstellung der Lohnzahlung während disziplinarischer Untersuchung,” ius.focus, vol. 2017, no. 4, 2017.
STOHWASSER, Stephanie, 2017. Einstellung der Lohnzahlung während disziplinarischer Untersuchung. ius.focus. 2017. Bd. 2017, Nr. 4
Stohwasser, Stephanie. 2017. “Einstellung der Lohnzahlung während disziplinarischer Untersuchung.” ius.focus 2017 (4).
Stohwasser, Stephanie. “Einstellung der Lohnzahlung während disziplinarischer Untersuchung.” ius.focus, vol. 2017, no. 4, 2017.


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