Publikationstyp: | Beitrag in Magazin oder Zeitung |
Titel: | Einstellung der Lohnzahlung während disziplinarischer Untersuchung |
Autor/-in: | Stohwasser, Stephanie |
et. al: | No |
Erschienen in: | ius.focus |
Band(Heft): | 2017 |
Heft: | 4 |
Erscheinungsdatum: | 2017 |
Verlag / Hrsg. Institution: | Helbing & Lichtenhahn |
ISSN: | 1663-2702 1663-8549 |
Sprache: | Deutsch |
Fachgebiet (DDC): | 344: Öffentliches Recht (CH), Arbeits-, Sozial-, Bildungs- und Kulturrecht |
Zusammenfassung: | Wird gegen einen Arbeitnehmer wegen eines Fehlverhaltens ein Disziplinarverfahren eröffnet, während welcher der Arbeitnehmer von der Arbeit suspendiert ist und keinen Lohn erhält, liegt nach Schweizer Recht eine fristlose Entlassung vor. |
URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/21688 |
Volltext Version: | Publizierte Version |
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
Departement: | School of Management and Law |
Organisationseinheit: | Institut für Unternehmensrecht (IUR) |
Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen School of Management and Law |
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Stohwasser, S. (2017). Einstellung der Lohnzahlung während disziplinarischer Untersuchung. ius.focus, 2017(4).
Stohwasser, S. (2017) ‘Einstellung der Lohnzahlung während disziplinarischer Untersuchung’, ius.focus, 2017(4).
S. Stohwasser, “Einstellung der Lohnzahlung während disziplinarischer Untersuchung,” ius.focus, vol. 2017, no. 4, 2017.
STOHWASSER, Stephanie, 2017. Einstellung der Lohnzahlung während disziplinarischer Untersuchung. ius.focus. 2017. Bd. 2017, Nr. 4
Stohwasser, Stephanie. 2017. “Einstellung der Lohnzahlung während disziplinarischer Untersuchung.” ius.focus 2017 (4).
Stohwasser, Stephanie. “Einstellung der Lohnzahlung während disziplinarischer Untersuchung.” ius.focus, vol. 2017, no. 4, 2017.
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