Publikationstyp: Entscheidanmerkung
Art der Begutachtung: Peer review (Publikation)
Titel: Arbeitnehmereigenschaft bei der Plattformarbeit gemäss EuGH
Autor/-in: Demir, Eylem
et. al: No
DOI: 10.38023/f98a4ddf-c2fd-427d-a325-dc55d231dd80
Erschienen in: Jusletter
Erscheinungsdatum: 29-Jun-2020
Verlag / Hrsg. Institution: Weblaw
ISSN: 1424-7410
Sprache: Deutsch
Schlagwörter: Arbeitsrecht; Europarecht
Fachgebiet (DDC): 341: Völkerrecht und Europarecht
Zusammenfassung: Ende April 2020 erging eine Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs auf ein Vorabentscheidungsersuchen des Arbeitsgerichts Watford (Watford Employment Tribunal) aus dem Vereinigten Königreich in einem nationalen Verfahren betreffend Arbeitszeitschutz im Sinne der EU-Richtlinie 2003/88/EG vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung. Das Vorlageverfahren bot dem EuGH Gelegenheit, zur Arbeitnehmereigenschaft von Plattformbeschäftigten Stellung zu nehmen.
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/20331
Volltext Version: Publizierte Version
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): Lizenz gemäss Verlagsvertrag
Departement: School of Management and Law
Organisationseinheit: Institut für Unternehmensrecht (IUR)
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Demir, E. (2020). Arbeitnehmereigenschaft bei der Plattformarbeit gemäss EuGH. Jusletter. https://doi.org/10.38023/f98a4ddf-c2fd-427d-a325-dc55d231dd80
Demir, E. (2020) ‘Arbeitnehmereigenschaft bei der Plattformarbeit gemäss EuGH’, Jusletter [Preprint]. Available at: https://doi.org/10.38023/f98a4ddf-c2fd-427d-a325-dc55d231dd80.
E. Demir, “Arbeitnehmereigenschaft bei der Plattformarbeit gemäss EuGH,” Jusletter, Jun. 2020, doi: 10.38023/f98a4ddf-c2fd-427d-a325-dc55d231dd80.
DEMIR, Eylem, 2020. Arbeitnehmereigenschaft bei der Plattformarbeit gemäss EuGH. Jusletter. 29 Juni 2020. DOI 10.38023/f98a4ddf-c2fd-427d-a325-dc55d231dd80
Demir, Eylem. 2020. “Arbeitnehmereigenschaft bei der Plattformarbeit gemäss EuGH.” Jusletter, June. https://doi.org/10.38023/f98a4ddf-c2fd-427d-a325-dc55d231dd80.
Demir, Eylem. “Arbeitnehmereigenschaft bei der Plattformarbeit gemäss EuGH.” Jusletter, June 2020, https://doi.org/10.38023/f98a4ddf-c2fd-427d-a325-dc55d231dd80.


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