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Publikationstyp: Konferenz: Sonstiges
Art der Begutachtung: Peer review (Abstract)
Titel: Arbeitgeberattraktivität im Drei-Ländervergleich
Autor/-in: Müller, Andrea
Angaben zur Konferenz: 18. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie, Köln, 7.-8. Februar 2014
Erscheinungsdatum: 2014
Sprache: Deutsch
Fachgebiet (DDC): 658.3: Personalmanagement
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/16517
Volltext Version: Publizierte Version
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): Lizenz gemäss Verlagsvertrag
Departement: School of Management and Law
Organisationseinheit: Institute for Organizational Viability (IOV)
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Müller, A. (2014). Arbeitgeberattraktivität im Drei-Ländervergleich. 18. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie, Köln, 7.-8. Februar 2014.
Müller, A. (2014) ‘Arbeitgeberattraktivität im Drei-Ländervergleich’, in 18. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie, Köln, 7.-8. Februar 2014.
A. Müller, “Arbeitgeberattraktivität im Drei-Ländervergleich,” in 18. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie, Köln, 7.-8. Februar 2014, 2014.
MÜLLER, Andrea, 2014. Arbeitgeberattraktivität im Drei-Ländervergleich. In: 18. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie, Köln, 7.-8. Februar 2014. Conference presentation. 2014
Müller, Andrea. 2014. “Arbeitgeberattraktivität im Drei-Ländervergleich.” Conference presentation. In 18. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie, Köln, 7.-8. Februar 2014.
Müller, Andrea. “Arbeitgeberattraktivität im Drei-Ländervergleich.” 18. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie, Köln, 7.-8. Februar 2014, 2014.


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