Publikationstyp: Beitrag in Magazin oder Zeitung
Titel: Partizipation : nice to have oder need to have?
Autor/-in: Licci, Sara
Erschienen in: Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management
Band(Heft): 2015
Heft: 3
Seite(n): 51
Seiten bis: 52
Erscheinungsdatum: 2015
Verlag / Hrsg. Institution: NZZ Fachmedien
ISSN: 1664-6525
Sprache: Deutsch
Schlagwörter: Betriebsübergang; Mitwirkung; Massenentlassung; Tagung
Fachgebiet (DDC): 331: Arbeitsökonomie
Zusammenfassung: Der Schwerpunkt der 4. Winterthurer Tagung zum Arbeitsrecht am 1. Juli lag in diesem Jahr auf dem Thema Partizipation im Unternehmen. Dabei wurde unter anderem der Frage nachgegangen, welche Grundlage das Gesetz für die Mitwirkung von Arbeitnehmenden im Betrieb vorsieht. Die Tagung wurde vom Cartoonist Pfuschi begleitet.
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/16335
Volltext Version: Publizierte Version
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): Lizenz gemäss Verlagsvertrag
Departement: School of Management and Law
Organisationseinheit: Institut für Unternehmensrecht (IUR)
Enthalten in den Sammlungen:Publikationen School of Management and Law

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Licci, S. (2015). Partizipation : nice to have oder need to have? Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management, 2015(3), 51–52.
Licci, S. (2015) ‘Partizipation : nice to have oder need to have?’, Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management, 2015(3), pp. 51–52.
S. Licci, “Partizipation : nice to have oder need to have?,” Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management, vol. 2015, no. 3, pp. 51–52, 2015.
LICCI, Sara, 2015. Partizipation : nice to have oder need to have? Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management. 2015. Bd. 2015, Nr. 3, S. 51–52
Licci, Sara. 2015. “Partizipation : nice to have oder need to have?” Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management 2015 (3): 51–52.
Licci, Sara. “Partizipation : nice to have oder need to have?” Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management, vol. 2015, no. 3, 2015, pp. 51–52.


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