Publikationstyp: Konferenz: Sonstiges
Art der Begutachtung: Keine Angabe
Titel: Der Umgang mit Fehlern am Arbeitsplatz als Merkmal betrieblicher Fehlerkultur
Autor/-in: Baumgartner, Alexander
Harteis, Christian
Seifried, Jürgen
Bauer, Johannes
Angaben zur Konferenz: 22. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Erziehungswissenschaft, Mainz, 15.-17. März 2010
Erscheinungsdatum: 2010
Sprache: Deutsch
Fachgebiet (DDC): 331: Arbeitsökonomie
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/15541
Volltext Version: Publizierte Version
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): Lizenz gemäss Verlagsvertrag
Departement: School of Management and Law
Organisationseinheit: Zentrum für Innovative Didaktik (ZID)
Enthalten in den Sammlungen:Publikationen School of Management and Law

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Baumgartner, A., Harteis, C., Seifried, J., & Bauer, J. (2010). Der Umgang mit Fehlern am Arbeitsplatz als Merkmal betrieblicher Fehlerkultur. 22. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Erziehungswissenschaft, Mainz, 15.-17. März 2010.
Baumgartner, A. et al. (2010) ‘Der Umgang mit Fehlern am Arbeitsplatz als Merkmal betrieblicher Fehlerkultur’, in 22. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Erziehungswissenschaft, Mainz, 15.-17. März 2010.
A. Baumgartner, C. Harteis, J. Seifried, and J. Bauer, “Der Umgang mit Fehlern am Arbeitsplatz als Merkmal betrieblicher Fehlerkultur,” in 22. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Erziehungswissenschaft, Mainz, 15.-17. März 2010, 2010.
BAUMGARTNER, Alexander, Christian HARTEIS, Jürgen SEIFRIED und Johannes BAUER, 2010. Der Umgang mit Fehlern am Arbeitsplatz als Merkmal betrieblicher Fehlerkultur. In: 22. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Erziehungswissenschaft, Mainz, 15.-17. März 2010. Conference presentation. 2010
Baumgartner, Alexander, Christian Harteis, Jürgen Seifried, and Johannes Bauer. 2010. “Der Umgang mit Fehlern am Arbeitsplatz als Merkmal betrieblicher Fehlerkultur.” Conference presentation. In 22. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Erziehungswissenschaft, Mainz, 15.-17. März 2010.
Baumgartner, Alexander, et al. “Der Umgang mit Fehlern am Arbeitsplatz als Merkmal betrieblicher Fehlerkultur.” 22. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Erziehungswissenschaft, Mainz, 15.-17. März 2010, 2010.


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