| Publikationstyp: | Konferenz: Sonstiges |
| Art der Begutachtung: | Keine Begutachtung |
| Titel: | Ein Prozessmodell der Unternehmensnachfolge |
| Autor/-in: | Müller, Andrea |
| Angaben zur Konferenz: | Lebenssinn & Erbe, Interdisciplinäres Symposium, München, Deutschland, 27.-28. Mai 2013 |
| Erscheinungsdatum: | 2013 |
| Sprache: | Deutsch |
| Schlagwörter: | Prozessmodell; Unternehmensnachfolge; Symposium |
| Fachgebiet (DDC): | 658: Allgemeines Management |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/14127 |
| Volltext Version: | Publizierte Version |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
| Departement: | School of Management and Law |
| Organisationseinheit: | Institute for Organizational Viability (IOV) |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen School of Management and Law |
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Müller, A. (2013). Ein Prozessmodell der Unternehmensnachfolge. Lebenssinn & Erbe, Interdisciplinäres Symposium, München, Deutschland, 27.-28. Mai 2013.
Müller, A. (2013) ‘Ein Prozessmodell der Unternehmensnachfolge’, in Lebenssinn & Erbe, Interdisciplinäres Symposium, München, Deutschland, 27.-28. Mai 2013.
A. Müller, “Ein Prozessmodell der Unternehmensnachfolge,” in Lebenssinn & Erbe, Interdisciplinäres Symposium, München, Deutschland, 27.-28. Mai 2013, 2013.
MÜLLER, Andrea, 2013. Ein Prozessmodell der Unternehmensnachfolge. In: Lebenssinn & Erbe, Interdisciplinäres Symposium, München, Deutschland, 27.-28. Mai 2013. Conference presentation. 2013
Müller, Andrea. 2013. “Ein Prozessmodell der Unternehmensnachfolge.” Conference presentation. In Lebenssinn & Erbe, Interdisciplinäres Symposium, München, Deutschland, 27.-28. Mai 2013.
Müller, Andrea. “Ein Prozessmodell der Unternehmensnachfolge.” Lebenssinn & Erbe, Interdisciplinäres Symposium, München, Deutschland, 27.-28. Mai 2013, 2013.
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