Publikationstyp: | Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift |
Art der Begutachtung: | Peer review (Publikation) |
Titel: | Strategische Überlegungen für eine gute Unternehmensführung |
Autor/-in: | Risi, David |
Erschienen in: | Zeitschrift Führung + Organisation |
Band(Heft): | 83 |
Heft: | 4 |
Seite(n): | 221 |
Seiten bis: | 226 |
Erscheinungsdatum: | 2014 |
Verlag / Hrsg. Institution: | Schäffer-Poeschel |
ISSN: | 0044-3212 0722-7485 |
Sprache: | Deutsch |
Fachgebiet (DDC): | 658.1: Organisation und Finanzen 658.4: Leitendes Management |
Zusammenfassung: | Compliance, also die Einhaltung bestimmter Unternehmensregeln, hat Schwachstellen auf personaler, organisationaler und konzeptioneller Ebene. Das Gegenkonzept Integrity, bei der die Verantwortung beim Einzelnen liegt, kann diese Schwachstellen überwinden. Gute Unternehmensführung (Good Corporate Governance) konzentriert sich schließlich aber sowohl auf Compliance als auch Integrity und kombiniert die beiden Ansätze wohl dosiert. |
URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/12838 |
Volltext Version: | Publizierte Version |
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
Departement: | School of Management and Law |
Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen School of Management and Law |
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Risi, D. (2014). Strategische Überlegungen für eine gute Unternehmensführung. Zeitschrift Führung + Organisation, 83(4), 221–226.
Risi, D. (2014) ‘Strategische Überlegungen für eine gute Unternehmensführung’, Zeitschrift Führung + Organisation, 83(4), pp. 221–226.
D. Risi, “Strategische Überlegungen für eine gute Unternehmensführung,” Zeitschrift Führung + Organisation, vol. 83, no. 4, pp. 221–226, 2014.
RISI, David, 2014. Strategische Überlegungen für eine gute Unternehmensführung. Zeitschrift Führung + Organisation. 2014. Bd. 83, Nr. 4, S. 221–226
Risi, David. 2014. “Strategische Überlegungen für eine gute Unternehmensführung.” Zeitschrift Führung + Organisation 83 (4): 221–26.
Risi, David. “Strategische Überlegungen für eine gute Unternehmensführung.” Zeitschrift Führung + Organisation, vol. 83, no. 4, 2014, pp. 221–26.
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