Publikationstyp: | Beitrag in Magazin oder Zeitung |
Titel: | Marathon für Manager : Bausparkasse Schwäbisch Hall setzt auf General-Management-Ausbildung |
Autor/-in: | Neumann, Uwe |
Erschienen in: | Personal |
Seite(n): | 8 |
Seiten bis: | 10 |
Erscheinungsdatum: | Apr-2009 |
Verlag / Hrsg. Institution: | Haufe-Lexware |
ISSN: | 0031-5605 |
Sprache: | Deutsch |
Schlagwörter: | General Management Ausbildung |
Fachgebiet (DDC): | 658.4: Leitendes Management |
URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/12111 |
Volltext Version: | Publizierte Version |
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
Departement: | Angewandte Psychologie |
Organisationseinheit: | Institut für Angewandte Psychologie (IAP) |
Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen Angewandte Psychologie |
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Neumann, U. (2009). Marathon für Manager : Bausparkasse Schwäbisch Hall setzt auf General-Management-Ausbildung. Personal, 8–10.
Neumann, U. (2009) ‘Marathon für Manager : Bausparkasse Schwäbisch Hall setzt auf General-Management-Ausbildung’, Personal, pp. 8–10.
U. Neumann, “Marathon für Manager : Bausparkasse Schwäbisch Hall setzt auf General-Management-Ausbildung,” Personal, pp. 8–10, Apr. 2009.
NEUMANN, Uwe, 2009. Marathon für Manager : Bausparkasse Schwäbisch Hall setzt auf General-Management-Ausbildung. Personal. April 2009. S. 8–10
Neumann, Uwe. 2009. “Marathon für Manager : Bausparkasse Schwäbisch Hall setzt auf General-Management-Ausbildung.” Personal, April, 8–10.
Neumann, Uwe. “Marathon für Manager : Bausparkasse Schwäbisch Hall setzt auf General-Management-Ausbildung.” Personal, Apr. 2009, pp. 8–10.
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