| Publikationstyp: | Beitrag in Magazin oder Zeitung |
| Titel: | Wie Mitarbeiter mit Veränderungen umgehen : ein Instrument für die Praxis |
| Autor/-in: | Spiess, Kurt Eberhardt, Daniela |
| Erschienen in: | Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management |
| Band(Heft): | 2005 |
| Heft: | 1 |
| Erscheinungsdatum: | 2005 |
| Verlag / Hrsg. Institution: | NZZ Fachmedien |
| ISSN: | 1664-6525 |
| Sprache: | Deutsch |
| Schlagwörter: | Mitarbeiter; Tool; Change Management |
| Fachgebiet (DDC): | 658.3: Personalmanagement 658.4: Leitendes Management |
| Zusammenfassung: | Der Artikel stellt ein Instrument und dessen Anwendung vor, mit dessen Hilfe sich der Umgang der Mitarbeiter mit Veränderungen analysieren lässt. |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/11860 |
| Volltext Version: | Publizierte Version |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
| Departement: | School of Management and Law |
| Organisationseinheit: | Institut für Verwaltungs-Management (IVM) |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen School of Management and Law |
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Spiess, K., & Eberhardt, D. (2005). Wie Mitarbeiter mit Veränderungen umgehen : ein Instrument für die Praxis. Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management, 2005(1).
Spiess, K. and Eberhardt, D. (2005) ‘Wie Mitarbeiter mit Veränderungen umgehen : ein Instrument für die Praxis’, Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management, 2005(1).
K. Spiess and D. Eberhardt, “Wie Mitarbeiter mit Veränderungen umgehen : ein Instrument für die Praxis,” Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management, vol. 2005, no. 1, 2005.
SPIESS, Kurt und Daniela EBERHARDT, 2005. Wie Mitarbeiter mit Veränderungen umgehen : ein Instrument für die Praxis. Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management. 2005. Bd. 2005, Nr. 1
Spiess, Kurt, and Daniela Eberhardt. 2005. “Wie Mitarbeiter mit Veränderungen umgehen : ein Instrument für die Praxis.” Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management 2005 (1).
Spiess, Kurt, and Daniela Eberhardt. “Wie Mitarbeiter mit Veränderungen umgehen : ein Instrument für die Praxis.” Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management, vol. 2005, no. 1, 2005.
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