| Publikationstyp: | Beitrag in Magazin oder Zeitung |
| Titel: | MbO auf Biegen und Brechen |
| Autor/-in: | Willi, Hans |
| Erschienen in: | HR Today |
| Band(Heft): | 2011 |
| Heft: | 7&8 |
| Erscheinungsdatum: | 2011 |
| Verlag / Hrsg. Institution: | Jobindex |
| ISSN: | 2235-8471 |
| Sprache: | Deutsch |
| Schlagwörter: | MbO; HR |
| Fachgebiet (DDC): | 658.3: Personalmanagement |
| Zusammenfassung: | Eifrig wird in allen Organisationen jährlich das Ritual des MbO-Prozesses durchgepaukt. Das HR moderiert einen aufwändigen, zeitraubenden und kostenintensiven Führungsprozess. |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/10720 |
| Volltext Version: | Publizierte Version |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
| Departement: | School of Management and Law |
| Organisationseinheit: | Institute for Organizational Viability (IOV) |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen School of Management and Law |
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Willi, H. (2011). MbO auf Biegen und Brechen. HR Today, 2011(7&8).
Willi, H. (2011) ‘MbO auf Biegen und Brechen’, HR Today, 2011(7&8).
H. Willi, “MbO auf Biegen und Brechen,” HR Today, vol. 2011, no. 7&8, 2011.
WILLI, Hans, 2011. MbO auf Biegen und Brechen. HR Today. 2011. Bd. 2011, Nr. 7&8
Willi, Hans. 2011. “MbO auf Biegen und Brechen.” HR Today 2011 (7&8).
Willi, Hans. “MbO auf Biegen und Brechen.” HR Today, vol. 2011, no. 7&8, 2011.
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