| Publikationstyp: | Beitrag in Magazin oder Zeitung |
| Titel: | Mit Employee Relationship Management dem Fachkräftemangel begegnen |
| Autor/-in: | Ledergerber, Kuno |
| Erschienen in: | meeting BSI |
| Band(Heft): | 2014 |
| Heft: | 2 |
| Seite(n): | 4 |
| Seiten bis: | 9 |
| Erscheinungsdatum: | 2014 |
| Verlag / Hrsg. Institution: | BSI Business Systems Integration |
| Sprache: | Deutsch |
| Schlagwörter: | Fachkraft; Relationship; BSI; Employee |
| Fachgebiet (DDC): | 658.3: Personalmanagement |
| Zusammenfassung: | Der Fachkräftemangel ist in aller Munde. Es vergeht kaum ein Tag, an dem die Tagespresse nicht darüber berichtet. Es fehlt auch nicht an politischen Diskussionen und Vorschlägen, wie in der heiklen Situation vorgegangen werden soll. Politiker und Branchenverbände gründen Taskforces, die Lösungen erarbeiten sollen. Qualifizierte Mitarbeiter zu finden und zu halten, scheint eine grosse Herausforderung zu sein. Aus diesem Grund sollen hier einige Gedanken formuliert werden, die einerseits bewusst provokativ sind und andererseits neue Perspektiven eröffnen wollen. Das Wiederholen von bereits Bekanntem führt in der Regel nicht zu Lösungen. |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/9820 |
| Volltext Version: | Publizierte Version |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
| Departement: | School of Management and Law |
| Organisationseinheit: | Institute for Organizational Viability (IOV) |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen School of Management and Law |
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Ledergerber, K. (2014). Mit Employee Relationship Management dem Fachkräftemangel begegnen. meeting BSI, 2014(2), 4–9.
Ledergerber, K. (2014) ‘Mit Employee Relationship Management dem Fachkräftemangel begegnen’, meeting BSI, 2014(2), pp. 4–9.
K. Ledergerber, “Mit Employee Relationship Management dem Fachkräftemangel begegnen,” meeting BSI, vol. 2014, no. 2, pp. 4–9, 2014.
LEDERGERBER, Kuno, 2014. Mit Employee Relationship Management dem Fachkräftemangel begegnen. meeting BSI. 2014. Bd. 2014, Nr. 2, S. 4–9
Ledergerber, Kuno. 2014. “Mit Employee Relationship Management dem Fachkräftemangel begegnen.” meeting BSI 2014 (2): 4–9.
Ledergerber, Kuno. “Mit Employee Relationship Management dem Fachkräftemangel begegnen.” meeting BSI, vol. 2014, no. 2, 2014, pp. 4–9.
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