Publikationstyp: Beitrag in Magazin oder Zeitung
Titel: Wie systematische Unternehmensentwicklung in KMU gelingen kann
Autor/-in: Kucza, Gunther
Schuppisser, Stefan
Gaupp, Michael
Erschienen in: Organisator
Band(Heft): 2012
Heft: 8
Seite(n): 26
Seiten bis: 27
Erscheinungsdatum: 2012
Verlag / Hrsg. Institution: Galledia
ISSN: 0473-2839
Sprache: Deutsch
Schlagwörter: Unternehmensentwicklung; Leadership; KMU; Management
Fachgebiet (DDC): 658.4: Leitendes Management
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/9803
Volltext Version: Publizierte Version
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): Lizenz gemäss Verlagsvertrag
Departement: School of Management and Law
Organisationseinheit: Institute for Organizational Viability (IOV)
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Kucza, G., Schuppisser, S., & Gaupp, M. (2012). Wie systematische Unternehmensentwicklung in KMU gelingen kann. Organisator, 2012(8), 26–27.
Kucza, G., Schuppisser, S. and Gaupp, M. (2012) ‘Wie systematische Unternehmensentwicklung in KMU gelingen kann’, Organisator, 2012(8), pp. 26–27.
G. Kucza, S. Schuppisser, and M. Gaupp, “Wie systematische Unternehmensentwicklung in KMU gelingen kann,” Organisator, vol. 2012, no. 8, pp. 26–27, 2012.
KUCZA, Gunther, Stefan SCHUPPISSER und Michael GAUPP, 2012. Wie systematische Unternehmensentwicklung in KMU gelingen kann. Organisator. 2012. Bd. 2012, Nr. 8, S. 26–27
Kucza, Gunther, Stefan Schuppisser, and Michael Gaupp. 2012. “Wie systematische Unternehmensentwicklung in KMU gelingen kann.” Organisator 2012 (8): 26–27.
Kucza, Gunther, et al. “Wie systematische Unternehmensentwicklung in KMU gelingen kann.” Organisator, vol. 2012, no. 8, 2012, pp. 26–27.


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