Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Müller, Frithjof | - |
| dc.contributor.author | Müller, Andrea | - |
| dc.contributor.author | Hubschmid-Vierheilig, Elena | - |
| dc.date.accessioned | 2018-08-28T13:20:59Z | - |
| dc.date.available | 2018-08-28T13:20:59Z | - |
| dc.date.issued | 2016 | - |
| dc.identifier.issn | 0473-2839 | de_CH |
| dc.identifier.uri | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/9784 | - |
| dc.description.abstract | In Folge von Globalisierung und Einwanderung treffen in mehreren Schweizer KMUs vermehrt Mitarbeitende verschiedener kultureller Hintergründe zusammen. Zudem sehen sich Führungskräfte mit der Generationenthematik konfrontiert. Die Baby Boomers, Generation X und Generation Y werden noch mindestens fünf Jahre (bis die letzten Vertreter der Baby Boomer Generation in den Ruhestand gehen) zusammen die Belegschaft ausmachen. | de_CH |
| dc.language.iso | de | de_CH |
| dc.publisher | Galledia | de_CH |
| dc.relation.ispartof | Organisator | de_CH |
| dc.rights | Licence according to publishing contract | de_CH |
| dc.subject | Generation X | de_CH |
| dc.subject | Generation Y | de_CH |
| dc.subject | Kultur | de_CH |
| dc.subject | Führungskraft | de_CH |
| dc.subject.ddc | 658.4: Leitendes Management | de_CH |
| dc.title | Interkulturelle Teams generationenübergreifend führen | de_CH |
| dc.type | Beitrag in Magazin oder Zeitung | de_CH |
| dcterms.type | Text | de_CH |
| zhaw.departement | School of Management and Law | de_CH |
| zhaw.organisationalunit | Institute for Organizational Viability (IOV) | de_CH |
| zhaw.funding.eu | No | de_CH |
| zhaw.issue | 3 | de_CH |
| zhaw.originated.zhaw | Yes | de_CH |
| zhaw.pages.end | 17 | de_CH |
| zhaw.pages.start | 16 | de_CH |
| zhaw.publication.status | publishedVersion | de_CH |
| zhaw.volume | 2016 | de_CH |
| Appears in collections: | Publikationen School of Management and Law | |
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Müller, F., Müller, A., & Hubschmid-Vierheilig, E. (2016). Interkulturelle Teams generationenübergreifend führen. Organisator, 2016(3), 16–17.
Müller, F., Müller, A. and Hubschmid-Vierheilig, E. (2016) ‘Interkulturelle Teams generationenübergreifend führen’, Organisator, 2016(3), pp. 16–17.
F. Müller, A. Müller, and E. Hubschmid-Vierheilig, “Interkulturelle Teams generationenübergreifend führen,” Organisator, vol. 2016, no. 3, pp. 16–17, 2016.
MÜLLER, Frithjof, Andrea MÜLLER und Elena HUBSCHMID-VIERHEILIG, 2016. Interkulturelle Teams generationenübergreifend führen. Organisator. 2016. Bd. 2016, Nr. 3, S. 16–17
Müller, Frithjof, Andrea Müller, and Elena Hubschmid-Vierheilig. 2016. “Interkulturelle Teams generationenübergreifend führen.” Organisator 2016 (3): 16–17.
Müller, Frithjof, et al. “Interkulturelle Teams generationenübergreifend führen.” Organisator, vol. 2016, no. 3, 2016, pp. 16–17.
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