Publikationstyp: Beitrag in Magazin oder Zeitung
Titel: Fünf Tipps für ein gutes Onboarding
Autor/-in: Hubschmid-Vierheilig, Elena
Müller, Frithjof
Erschienen in: HR Today
Band(Heft): 2016
Heft: 5
Seiten: 41
Erscheinungsdatum: 2016
Verlag / Hrsg. Institution: Jobindex
ISSN: 2235-8471
Sprache: Deutsch
Schlagwörter: HCM; KMU; HR; Onboarding
Fachgebiet (DDC): 658.3: Personalmanagement
Zusammenfassung: Viele Unternehmen, insbesondere Schweizer KMU, müssen möglichst schnell Kompetenzlücken schliessen und die Performance der neu rekrutierten Mitarbeitenden sicherstellen können. Ein gutes Onboarding ist hierfür zentral. Fünf Tipps aus wissenschaftlicher Sicht, damit Onboarding-Programme gelingen. Viele HR-Projekte entstehen reaktiv, als Antwort auf eine Krisensituation. Die individuelle Ad-hoc-Einführung ist die Alltagspraxis, vor allem bei den KMU. Das Ergebnis ist bekannt: überforderte Mitarbeiter, sinkende Motivation und ein nicht entfaltetes Leistungspotenzial.
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/9783
Volltext Version: Publizierte Version
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): Lizenz gemäss Verlagsvertrag
Departement: School of Management and Law
Organisationseinheit: Institute for Organizational Viability (IOV)
Enthalten in den Sammlungen:Publikationen School of Management and Law

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