Please use this identifier to cite or link to this item:
https://doi.org/10.21256/zhaw-973| Title: | SpitalPuls 2012: Prozess- und Changemanagement in Schweizer Spitälern |
| Authors : | Angerer, Alfred Auerbach, Holger Früh, Michael |
| Publisher / Ed. Institution : | ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften |
| Publisher / Ed. Institution: | Winterthur |
| Issue Date: | 2012 |
| Language : | German |
| Subject (DDC) : | 650: Management 362: Health and social services |
| Abstract: | Die Studie SpitalPuls 2012 untersuchte bei vier Schweizer Spitälern, wie die Einstellung, die Fähigkeiten und die Voraussetzungen bzgl. Prozess- und Changemanagement ausgestaltet sind. Die Ergebnisse zeigen in gewissen Bereichen deutliche Unterschiede zwischen den Spitälern auf. Im Bericht werden auf der Basis der Ergebnisse konkrete Empfehlungen für Spitäler abgeleitet. |
| Further description : | Studie |
| Departement: | School of Management and Law |
| Publication type: | Working Paper – Expertise – Study |
| DOI : | 10.21256/zhaw-973 |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/973 |
| Appears in Collections: | Unternehmensentwicklung |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| ZHAW_Studie_SpitalPuls_2012.pdf | 1.57 MB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.