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https://doi.org/10.21256/zhaw-4358| Publikationstyp: | Beitrag in Magazin oder Zeitung |
| Titel: | Spezialprogramme für Managerinnen? |
| Autor/-in: | Streuli, Elisa |
| DOI: | 10.21256/zhaw-4358 |
| Erschienen in: | HR Today |
| Band(Heft): | 2014 |
| Erscheinungsdatum: | 10-Okt-2014 |
| Verlag / Hrsg. Institution: | Jobindex |
| ISSN: | 2235-8471 |
| Sprache: | Deutsch |
| Schlagwörter: | Weiterbildung; Frau; Förderung; Karriere; Diversity; Gender; Führung; Strategie; Organisationsentwicklung; Führungskräfteentwicklung |
| Fachgebiet (DDC): | 158: Angewandte Psychologie 658.3: Personalmanagement 658.4: Leitendes Management |
| Zusammenfassung: | Die Frage, ob Frauen eine spezielle Karriereförderung erhalten sollen, wird äusserst kontrovers diskutiert: Die Leistung, nicht das Geschlecht soll zählen. Und doch bestehen geschlechtsspezifische Lohn- und Funktionsunterschiede, die nicht mit unterschiedlicher Leistungsbereitschaft oder -fähigkeit erklärt werden können. Spezialprogramme für Managerinnen zur Erhöhung der Frauenanteils in Führungspositionen stärken die Positionierung und die Zusammenarbeit der angehenden Kadermitarbeiterinnen. Als Bestandteil von verschiedenen aufeinander abgestimmten Massnahmen machen sie insbesondere dann Sinn, wenn sie mit einem klaren Commitment der obersten Führungsebene in die Gesamtstrategie des Unternehmens eingebunden sind. |
| URI: | https://www.hrtoday.ch/de/article/spezialprogramme-fuer-managerinnen https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/9717 |
| Volltext Version: | Publizierte Version |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
| Departement: | Angewandte Psychologie |
| Organisationseinheit: | Institut für Angewandte Psychologie (IAP) |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen Angewandte Psychologie |
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|---|---|---|---|---|
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Streuli, E. (2014). Spezialprogramme für Managerinnen? HR Today, 2014. https://doi.org/10.21256/zhaw-4358
Streuli, E. (2014) ‘Spezialprogramme für Managerinnen?’, HR Today, 2014. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-4358.
E. Streuli, “Spezialprogramme für Managerinnen?,” HR Today, vol. 2014, Oct. 2014, doi: 10.21256/zhaw-4358.
STREULI, Elisa, 2014. Spezialprogramme für Managerinnen? HR Today [online]. 10 Oktober 2014. Bd. 2014. DOI 10.21256/zhaw-4358. Verfügbar unter: https://www.hrtoday.ch/de/article/spezialprogramme-fuer-managerinnen
Streuli, Elisa. 2014. “Spezialprogramme für Managerinnen?” HR Today 2014 (October). https://doi.org/10.21256/zhaw-4358.
Streuli, Elisa. “Spezialprogramme für Managerinnen?” HR Today, vol. 2014, Oct. 2014, https://doi.org/10.21256/zhaw-4358.
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