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dc.contributor.authorPärli, Kurt-
dc.date.accessioned2018-08-24T08:16:38Z-
dc.date.available2018-08-24T08:16:38Z-
dc.date.issued2011-02-07-
dc.identifier.issn1424-7410de_CH
dc.identifier.urihttps://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/9550-
dc.identifier.urihttps://jusletter.weblaw.ch/juslissues/2011/603/_9051.htmlde_CH
dc.description.abstractVölker- und Verfassungsrecht verpflichten die staatlichen Behörden zu einem umfassenden Schutz vor Diskriminierung aufgrund von Persönlichkeitsmerkmalen. Im schweizerischen Arbeitsrecht schützen das Gleichstellungsgesetz und neuerdings auch das Freizügigkeitsabkommen vor diskriminierender Behandlung wegen des Geschlechts oder wegen der EU-ausländischen Staatsangehörigkeit. Im EU-Recht ist der Schutz vor Diskriminierung aufgrund anderer Merkmale, namentlich des Alters stärker ausgebaut. De lege ferenda wird auch die Schweiz nicht um einen Ausbau des Diskriminierungsschutzrechts herumkommen.de_CH
dc.language.isodede_CH
dc.publisherWeblawde_CH
dc.relation.ispartofJusletterde_CH
dc.rightsLicence according to publishing contractde_CH
dc.subjectDiskriminierungsschutzde_CH
dc.subjectArbeitsrechtde_CH
dc.subjectFreizügigkeitsabkommende_CH
dc.subject.ddc342: Öffentliches Recht (CH), Staats- und Verwaltungsrechtde_CH
dc.subject.ddc349: Rechtsvergleichung und ausländisches Rechtde_CH
dc.titleNeues beim arbeitsrechtlichen Diskriminierungsschutz : mit einem Seitenblick auf die Entwicklung in der Europäischen Unionde_CH
dc.typeBeitrag in wissenschaftlicher Zeitschriftde_CH
dcterms.typeTextde_CH
zhaw.departementSchool of Management and Lawde_CH
zhaw.organisationalunitInstitut für Unternehmensrecht (IUR)de_CH
zhaw.funding.euNode_CH
zhaw.originated.zhawYesde_CH
zhaw.pages.end9de_CH
zhaw.pages.start1de_CH
zhaw.publication.statuspublishedVersionde_CH
zhaw.publication.reviewPeer review (Publikation)de_CH
Appears in collections:Publikationen School of Management and Law

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Pärli, K. (2011). Neues beim arbeitsrechtlichen Diskriminierungsschutz : mit einem Seitenblick auf die Entwicklung in der Europäischen Union. Jusletter, 1–9. https://jusletter.weblaw.ch/juslissues/2011/603/_9051.html
Pärli, K. (2011) ‘Neues beim arbeitsrechtlichen Diskriminierungsschutz : mit einem Seitenblick auf die Entwicklung in der Europäischen Union’, Jusletter, pp. 1–9. Available at: https://jusletter.weblaw.ch/juslissues/2011/603/_9051.html.
K. Pärli, “Neues beim arbeitsrechtlichen Diskriminierungsschutz : mit einem Seitenblick auf die Entwicklung in der Europäischen Union,” Jusletter, pp. 1–9, Feb. 2011, [Online]. Available: https://jusletter.weblaw.ch/juslissues/2011/603/_9051.html
PÄRLI, Kurt, 2011. Neues beim arbeitsrechtlichen Diskriminierungsschutz : mit einem Seitenblick auf die Entwicklung in der Europäischen Union. Jusletter [online]. 7 Februar 2011. S. 1–9. Verfügbar unter: https://jusletter.weblaw.ch/juslissues/2011/603/_9051.html
Pärli, Kurt. 2011. “Neues beim arbeitsrechtlichen Diskriminierungsschutz : mit einem Seitenblick auf die Entwicklung in der Europäischen Union.” Jusletter, February, 1–9. https://jusletter.weblaw.ch/juslissues/2011/603/_9051.html.
Pärli, Kurt. “Neues beim arbeitsrechtlichen Diskriminierungsschutz : mit einem Seitenblick auf die Entwicklung in der Europäischen Union.” Jusletter, Feb. 2011, pp. 1–9, https://jusletter.weblaw.ch/juslissues/2011/603/_9051.html.


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