Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Pärli, Kurt | - |
dc.date.accessioned | 2018-08-24T08:16:38Z | - |
dc.date.available | 2018-08-24T08:16:38Z | - |
dc.date.issued | 2011-02-07 | - |
dc.identifier.issn | 1424-7410 | de_CH |
dc.identifier.uri | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/9550 | - |
dc.identifier.uri | https://jusletter.weblaw.ch/juslissues/2011/603/_9051.html | de_CH |
dc.description.abstract | Völker- und Verfassungsrecht verpflichten die staatlichen Behörden zu einem umfassenden Schutz vor Diskriminierung aufgrund von Persönlichkeitsmerkmalen. Im schweizerischen Arbeitsrecht schützen das Gleichstellungsgesetz und neuerdings auch das Freizügigkeitsabkommen vor diskriminierender Behandlung wegen des Geschlechts oder wegen der EU-ausländischen Staatsangehörigkeit. Im EU-Recht ist der Schutz vor Diskriminierung aufgrund anderer Merkmale, namentlich des Alters stärker ausgebaut. De lege ferenda wird auch die Schweiz nicht um einen Ausbau des Diskriminierungsschutzrechts herumkommen. | de_CH |
dc.language.iso | de | de_CH |
dc.publisher | Weblaw | de_CH |
dc.relation.ispartof | Jusletter | de_CH |
dc.rights | Licence according to publishing contract | de_CH |
dc.subject | Diskriminierungsschutz | de_CH |
dc.subject | Arbeitsrecht | de_CH |
dc.subject | Freizügigkeitsabkommen | de_CH |
dc.subject.ddc | 342: Öffentliches Recht (CH), Staats- und Verwaltungsrecht | de_CH |
dc.subject.ddc | 349: Rechtsvergleichung und ausländisches Recht | de_CH |
dc.title | Neues beim arbeitsrechtlichen Diskriminierungsschutz : mit einem Seitenblick auf die Entwicklung in der Europäischen Union | de_CH |
dc.type | Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift | de_CH |
dcterms.type | Text | de_CH |
zhaw.departement | School of Management and Law | de_CH |
zhaw.organisationalunit | Institut für Unternehmensrecht (IUR) | de_CH |
zhaw.funding.eu | No | de_CH |
zhaw.originated.zhaw | Yes | de_CH |
zhaw.pages.end | 9 | de_CH |
zhaw.pages.start | 1 | de_CH |
zhaw.publication.status | publishedVersion | de_CH |
zhaw.publication.review | Peer review (Publikation) | de_CH |
Appears in collections: | Publikationen School of Management and Law |
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Pärli, K. (2011). Neues beim arbeitsrechtlichen Diskriminierungsschutz : mit einem Seitenblick auf die Entwicklung in der Europäischen Union. Jusletter, 1–9. https://jusletter.weblaw.ch/juslissues/2011/603/_9051.html
Pärli, K. (2011) ‘Neues beim arbeitsrechtlichen Diskriminierungsschutz : mit einem Seitenblick auf die Entwicklung in der Europäischen Union’, Jusletter, pp. 1–9. Available at: https://jusletter.weblaw.ch/juslissues/2011/603/_9051.html.
K. Pärli, “Neues beim arbeitsrechtlichen Diskriminierungsschutz : mit einem Seitenblick auf die Entwicklung in der Europäischen Union,” Jusletter, pp. 1–9, Feb. 2011, [Online]. Available: https://jusletter.weblaw.ch/juslissues/2011/603/_9051.html
PÄRLI, Kurt, 2011. Neues beim arbeitsrechtlichen Diskriminierungsschutz : mit einem Seitenblick auf die Entwicklung in der Europäischen Union. Jusletter [online]. 7 Februar 2011. S. 1–9. Verfügbar unter: https://jusletter.weblaw.ch/juslissues/2011/603/_9051.html
Pärli, Kurt. 2011. “Neues beim arbeitsrechtlichen Diskriminierungsschutz : mit einem Seitenblick auf die Entwicklung in der Europäischen Union.” Jusletter, February, 1–9. https://jusletter.weblaw.ch/juslissues/2011/603/_9051.html.
Pärli, Kurt. “Neues beim arbeitsrechtlichen Diskriminierungsschutz : mit einem Seitenblick auf die Entwicklung in der Europäischen Union.” Jusletter, Feb. 2011, pp. 1–9, https://jusletter.weblaw.ch/juslissues/2011/603/_9051.html.
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