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dc.contributor.authorPärli, Kurt-
dc.date.accessioned2018-08-24T08:10:17Z-
dc.date.available2018-08-24T08:10:17Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.issn2235-2953de_CH
dc.identifier.issn2235-6851de_CH
dc.identifier.urihttps://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/9545-
dc.description.abstractDie Nachfrage nach Pflegefachkräften in Akutspitälern und sozialmedizinischen Institutionen ist in den letzten Jahren stetig gestiegen. Dieser Mehrbedarf wird zumindest teilweise durch verstärkte Zuwanderung ausländischer Arbeitnehmenden gedeckt. Eine Untersuchung des Schweizerischen Gesundheitsobservatoriums Obsan kommt unter Bezugnahme auf verschiedene Statistiken zum Schluss, die Abhängigkeit schweizerischer Institutionen von der Rekrutierung ausländischen Pflegepersonals habe sich in den letzten Jahren verschärft.1 Der weitaus grösste Teil der zugewanderten Gesundheitsfachpersonen stammt aus den Nachbarstaaten der Schweiz, 50 Prozent aus Deutschland, nur ein kleiner Teil wird in Nicht-EU-Staaten rekrutiert.2 Ein noch grösserer Anteil ausländischer Pflegerinnen und Pfleger wird in Privathaushalten vermutet.de_CH
dc.language.isodede_CH
dc.publisherStämpflide_CH
dc.relation.ispartofPflegerechtde_CH
dc.rightsLicence according to publishing contractde_CH
dc.subjectArbeitsrechtde_CH
dc.subjectFreizügigkeitsabkommende_CH
dc.subjectInternationales Arbeitsrechtde_CH
dc.subjectPflegerechtde_CH
dc.subject.ddc344: Öffentliches Recht (CH), Arbeits-, Sozial-, Bildungs- und Kulturrechtde_CH
dc.titleRechtsfragen der Beschäftigung ausländischen Pflegepersonalsde_CH
dc.typeBeitrag in Magazin oder Zeitungde_CH
dcterms.typeTextde_CH
zhaw.departementSchool of Management and Lawde_CH
zhaw.organisationalunitZentrum für Sozialrecht (ZSR)de_CH
zhaw.funding.euNode_CH
zhaw.issue2de_CH
zhaw.originated.zhawYesde_CH
zhaw.pages.end100de_CH
zhaw.pages.start91de_CH
zhaw.publication.statuspublishedVersionde_CH
zhaw.volume2012de_CH
Appears in Collections:Publikationen School of Management and Law

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