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https://doi.org/10.21256/zhaw-4354Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Streuli, Elisa | - |
| dc.contributor.author | Pfister, Andres Claudius | - |
| dc.date.accessioned | 2018-08-22T15:35:55Z | - |
| dc.date.available | 2018-08-22T15:35:55Z | - |
| dc.date.issued | 2013 | - |
| dc.identifier.issn | 1424-7119 | de_CH |
| dc.identifier.uri | https://www.kmu-magazin.ch/wissen/mensch-arbeit/feedback-kommunikation-im-arbeitsalltag | de_CH |
| dc.identifier.uri | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/9416 | - |
| dc.description.abstract | Menschen streben danach, in dem, was sie sind und tun, von anderen wahrgenommen und anerkannt zu werden. Im Arbeitsalltag, wo ein gemeinsames Ziel angestrebt wird, erfolgt diese wechselseitige Anerkennung durch Kommunikation. Sie bildet die Grundlage für eine funktionierende Zusammenarbeit. | de_CH |
| dc.language.iso | de | de_CH |
| dc.publisher | Horn | de_CH |
| dc.relation.ispartof | KMU Magazin | de_CH |
| dc.rights | Licence according to publishing contract | de_CH |
| dc.subject | Kommunikation | de_CH |
| dc.subject | Leadership | de_CH |
| dc.subject | Führung | de_CH |
| dc.subject | Führungskraft | de_CH |
| dc.subject | Rückmeldung | de_CH |
| dc.subject.ddc | 658.3: Personalmanagement | de_CH |
| dc.subject.ddc | 658.4: Leitendes Management | de_CH |
| dc.title | Feedback-Kommunikation im Arbeitsalltag | de_CH |
| dc.type | Beitrag in Magazin oder Zeitung | de_CH |
| dcterms.type | Text | de_CH |
| zhaw.departement | Angewandte Psychologie | de_CH |
| zhaw.organisationalunit | Institut für Angewandte Psychologie (IAP) | de_CH |
| dc.identifier.doi | 10.21256/zhaw-4354 | - |
| zhaw.funding.eu | No | de_CH |
| zhaw.issue | 6 | de_CH |
| zhaw.originated.zhaw | Yes | de_CH |
| zhaw.pages.end | 64 | de_CH |
| zhaw.pages.start | 62 | de_CH |
| zhaw.publication.status | publishedVersion | de_CH |
| zhaw.volume | 2013 | de_CH |
| Appears in collections: | Publikationen Angewandte Psychologie | |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 2013_Streuli_Feedback-Kommunikation_im_Arbeitsalltag.pdf | 849.44 kB | Adobe PDF |  View/Open |
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Streuli, E., & Pfister, A. C. (2013). Feedback-Kommunikation im Arbeitsalltag. KMU Magazin, 2013(6), 62–64. https://doi.org/10.21256/zhaw-4354
Streuli, E. and Pfister, A.C. (2013) ‘Feedback-Kommunikation im Arbeitsalltag’, KMU Magazin, 2013(6), pp. 62–64. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-4354.
E. Streuli and A. C. Pfister, “Feedback-Kommunikation im Arbeitsalltag,” KMU Magazin, vol. 2013, no. 6, pp. 62–64, 2013, doi: 10.21256/zhaw-4354.
STREULI, Elisa und Andres Claudius PFISTER, 2013. Feedback-Kommunikation im Arbeitsalltag. KMU Magazin [online]. 2013. Bd. 2013, Nr. 6, S. 62–64. DOI 10.21256/zhaw-4354. Verfügbar unter: https://www.kmu-magazin.ch/wissen/mensch-arbeit/feedback-kommunikation-im-arbeitsalltag
Streuli, Elisa, and Andres Claudius Pfister. 2013. “Feedback-Kommunikation im Arbeitsalltag.” KMU Magazin 2013 (6): 62–64. https://doi.org/10.21256/zhaw-4354.
Streuli, Elisa, and Andres Claudius Pfister. “Feedback-Kommunikation im Arbeitsalltag.” KMU Magazin, vol. 2013, no. 6, 2013, pp. 62–64, https://doi.org/10.21256/zhaw-4354.
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