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https://doi.org/10.21256/zhaw-884| Publikationstyp: | Thesis: Master |
| Titel: | Arbeitsraum und Individuum : eine qualitativ-explorative Studie zu den Wirk- und Einflussfaktoren des Multi Space Office |
| Autor/-in: | Favre, Olivier |
| Betreuer/-in / Gutachter/-in: | Zirkler, Michael |
| DOI: | 10.21256/zhaw-884 |
| Umfang: | 94 |
| Erscheinungsdatum: | 2011 |
| Verlag / Hrsg. Institution: | ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften |
| Sprache: | Deutsch |
| Schlagwörter: | Grossraumbüro (Motiv); Arbeitsraum; Arbeitsplatzgestaltung; Einflussgrösse; Architektur |
| Fachgebiet (DDC): | 150: Psychologie |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/884 |
| Departement: | Angewandte Psychologie |
| Enthalten in den Sammlungen: | Masterarbeiten Angewandte Psychologie |
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Favre, O. (2011). Arbeitsraum und Individuum : eine qualitativ-explorative Studie zu den Wirk- und Einflussfaktoren des Multi Space Office [Master’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften]. https://doi.org/10.21256/zhaw-884
Favre, O. (2011) Arbeitsraum und Individuum : eine qualitativ-explorative Studie zu den Wirk- und Einflussfaktoren des Multi Space Office. Master’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-884.
O. Favre, “Arbeitsraum und Individuum : eine qualitativ-explorative Studie zu den Wirk- und Einflussfaktoren des Multi Space Office,” Master’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2011. doi: 10.21256/zhaw-884.
FAVRE, Olivier, 2011. Arbeitsraum und Individuum : eine qualitativ-explorative Studie zu den Wirk- und Einflussfaktoren des Multi Space Office. Master’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Favre, Olivier. 2011. “Arbeitsraum und Individuum : eine qualitativ-explorative Studie zu den Wirk- und Einflussfaktoren des Multi Space Office.” Master’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-884.
Favre, Olivier. Arbeitsraum und Individuum : eine qualitativ-explorative Studie zu den Wirk- und Einflussfaktoren des Multi Space Office. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2011, https://doi.org/10.21256/zhaw-884.
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