Publication type: Conference other
Type of review: Not specified
Title: Chancen und Herausforderungen in der digitalen Arbeitswelt
Authors: Knafla, Imke
Werkmann-Karcher, Birgit
Conference details: Personal Swiss 2016 - Fachmesse für Personalmanagement, Zürich, 13. April 2016
Issue Date: 2016
Language: German
Subject (DDC): 658.3: Human resource management
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/8644
Fulltext version: Published version
License (according to publishing contract): Licence according to publishing contract
Departement: Applied Psychology
Organisational Unit: Institute of Applied Psychology (IAP)
Appears in collections:Publikationen Angewandte Psychologie

Files in This Item:
There are no files associated with this item.
Show full item record
Knafla, I., & Werkmann-Karcher, B. (2016). Chancen und Herausforderungen in der digitalen Arbeitswelt. Personal Swiss 2016 - Fachmesse für Personalmanagement, Zürich, 13. April 2016.
Knafla, I. and Werkmann-Karcher, B. (2016) ‘Chancen und Herausforderungen in der digitalen Arbeitswelt’, in Personal Swiss 2016 - Fachmesse für Personalmanagement, Zürich, 13. April 2016.
I. Knafla and B. Werkmann-Karcher, “Chancen und Herausforderungen in der digitalen Arbeitswelt,” in Personal Swiss 2016 - Fachmesse für Personalmanagement, Zürich, 13. April 2016, 2016.
KNAFLA, Imke und Birgit WERKMANN-KARCHER, 2016. Chancen und Herausforderungen in der digitalen Arbeitswelt. In: Personal Swiss 2016 - Fachmesse für Personalmanagement, Zürich, 13. April 2016. Conference presentation. 2016
Knafla, Imke, and Birgit Werkmann-Karcher. 2016. “Chancen und Herausforderungen in der digitalen Arbeitswelt.” Conference presentation. In Personal Swiss 2016 - Fachmesse für Personalmanagement, Zürich, 13. April 2016.
Knafla, Imke, and Birgit Werkmann-Karcher. “Chancen und Herausforderungen in der digitalen Arbeitswelt.” Personal Swiss 2016 - Fachmesse für Personalmanagement, Zürich, 13. April 2016, 2016.


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.