Publikationstyp: | Beitrag in Magazin oder Zeitung |
Titel: | Personalpsychologie : Wissen für die HR-Praxis |
Autor/-in: | Werkmann-Karcher, Birgit |
Erschienen in: | HR Today |
Band(Heft): | 2015 |
Heft: | 5 |
Seite(n): | 38 |
Seiten bis: | 39 |
Erscheinungsdatum: | 2015 |
Verlag / Hrsg. Institution: | Jobindex |
ISSN: | 2235-8471 |
Sprache: | Deutsch |
Schlagwörter: | MbO; Human Resource Management; Personalpsychologie |
Fachgebiet (DDC): | 658.3: Personalmanagement |
Zusammenfassung: | Die Personalpsychologie ist eine junge Disziplin, die sich mit Fragestellungen aus den Themenbereichen Mensch-Arbeit-Organisation beschäftigt. Sie ist für das Praxisfeld HRM eine hoch relevante Grundlagenwissenschaft, weil sie die zentralen HRM-Themen mit Erkenntnissen beliefert. Eine Auslegeordnung. |
URI: | http://www.hrtoday.ch/de/node/3551907 https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/8637 |
Volltext Version: | Publizierte Version |
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
Departement: | Angewandte Psychologie |
Organisationseinheit: | Institut für Angewandte Psychologie (IAP) |
Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen Angewandte Psychologie |
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Werkmann-Karcher, B. (2015). Personalpsychologie : Wissen für die HR-Praxis. HR Today, 2015(5), 38–39. http://www.hrtoday.ch/de/node/3551907
Werkmann-Karcher, B. (2015) ‘Personalpsychologie : Wissen für die HR-Praxis’, HR Today, 2015(5), pp. 38–39. Available at: http://www.hrtoday.ch/de/node/3551907.
B. Werkmann-Karcher, “Personalpsychologie : Wissen für die HR-Praxis,” HR Today, vol. 2015, no. 5, pp. 38–39, 2015, [Online]. Available: http://www.hrtoday.ch/de/node/3551907
WERKMANN-KARCHER, Birgit, 2015. Personalpsychologie : Wissen für die HR-Praxis. HR Today [online]. 2015. Bd. 2015, Nr. 5, S. 38–39. Verfügbar unter: http://www.hrtoday.ch/de/node/3551907
Werkmann-Karcher, Birgit. 2015. “Personalpsychologie : Wissen für die HR-Praxis.” HR Today 2015 (5): 38–39. http://www.hrtoday.ch/de/node/3551907.
Werkmann-Karcher, Birgit. “Personalpsychologie : Wissen für die HR-Praxis.” HR Today, vol. 2015, no. 5, 2015, pp. 38–39, http://www.hrtoday.ch/de/node/3551907.
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