Veränderungsprozesse in Organisationen - Chancen der internen Kommunikation beim sozialen System : eine qualitative Untersuchung

Pätzold, Petra Beatrix

doi:10.21256/zhaw-856

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Schacher Ehrat, Corinne	-
dc.contributor.author	Pätzold, Petra Beatrix	-
dc.date.accessioned	2015-08-11T16:12:17Z	-
dc.date.available	2015-08-11T16:12:17Z	-
dc.date.issued	2011	-
dc.identifier.uri	https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/856	-
dc.format.extent	65	de_CH
dc.language.iso	de	de_CH
dc.publisher	ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften	de_CH
dc.subject	Organisationswandel	de_CH
dc.subject	Innerbetriebliche Kommunikation	de_CH
dc.subject	Soziales System	de_CH
dc.subject.ddc	150: Psychologie	de_CH
dc.title	Veränderungsprozesse in Organisationen - Chancen der internen Kommunikation beim sozialen System : eine qualitative Untersuchung	de_CH
dc.type	Thesis: Bachelor	de_CH
dcterms.type	Text	de_CH
zhaw.departement	Angewandte Psychologie	de_CH
dc.identifier.doi	10.21256/zhaw-856	-
zhaw.originated.zhaw	Yes	de_CH
Appears in collections:	Bachelorarbeiten Angewandte Psychologie

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Pätzold, P. B. (2011). Veränderungsprozesse in Organisationen - Chancen der internen Kommunikation beim sozialen System : eine qualitative Untersuchung [Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften]. https://doi.org/10.21256/zhaw-856

Pätzold, P.B. (2011) Veränderungsprozesse in Organisationen - Chancen der internen Kommunikation beim sozialen System : eine qualitative Untersuchung. Bachelor’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-856.

P. B. Pätzold, “Veränderungsprozesse in Organisationen - Chancen der internen Kommunikation beim sozialen System : eine qualitative Untersuchung,” Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2011. doi: 10.21256/zhaw-856.

PÄTZOLD, Petra Beatrix, 2011. Veränderungsprozesse in Organisationen - Chancen der internen Kommunikation beim sozialen System : eine qualitative Untersuchung. Bachelor’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften

Pätzold, Petra Beatrix. 2011. “Veränderungsprozesse in Organisationen - Chancen der internen Kommunikation beim sozialen System : eine qualitative Untersuchung.” Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-856.

Pätzold, Petra Beatrix. Veränderungsprozesse in Organisationen - Chancen der internen Kommunikation beim sozialen System : eine qualitative Untersuchung. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2011, https://doi.org/10.21256/zhaw-856.