Veränderungsprozesse in Organisationen - Chancen der internen Kommunikation beim sozialen System : eine qualitative Untersuchung

Pätzold, Petra Beatrix

doi:10.21256/zhaw-856

Please use this identifier to cite or link to this item: https://doi.org/10.21256/zhaw-856

Publication type:	Bachelor thesis
Title:	Veränderungsprozesse in Organisationen - Chancen der internen Kommunikation beim sozialen System : eine qualitative Untersuchung
Authors:	Pätzold, Petra Beatrix
Advisors / Reviewers:	Schacher Ehrat, Corinne
DOI:	10.21256/zhaw-856
Extent:	65
Issue Date:	2011
Publisher / Ed. Institution:	ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Language:	German
Subjects:	Organisationswandel; Innerbetriebliche Kommunikation; Soziales System
Subject (DDC):	150: Psychology
URI:	https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/856
Departement:	Applied Psychology
Appears in collections:	Bachelorarbeiten Angewandte Psychologie

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
ba0136.pdf		941.26 kB	Adobe PDF	View/Open

Show full item record

Pätzold, P. B. (2011). Veränderungsprozesse in Organisationen - Chancen der internen Kommunikation beim sozialen System : eine qualitative Untersuchung [Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften]. https://doi.org/10.21256/zhaw-856

Pätzold, P.B. (2011) Veränderungsprozesse in Organisationen - Chancen der internen Kommunikation beim sozialen System : eine qualitative Untersuchung. Bachelor’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-856.

P. B. Pätzold, “Veränderungsprozesse in Organisationen - Chancen der internen Kommunikation beim sozialen System : eine qualitative Untersuchung,” Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2011. doi: 10.21256/zhaw-856.

PÄTZOLD, Petra Beatrix, 2011. Veränderungsprozesse in Organisationen - Chancen der internen Kommunikation beim sozialen System : eine qualitative Untersuchung. Bachelor’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften

Pätzold, Petra Beatrix. 2011. “Veränderungsprozesse in Organisationen - Chancen der internen Kommunikation beim sozialen System : eine qualitative Untersuchung.” Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-856.

Pätzold, Petra Beatrix. Veränderungsprozesse in Organisationen - Chancen der internen Kommunikation beim sozialen System : eine qualitative Untersuchung. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2011, https://doi.org/10.21256/zhaw-856.