Publikationstyp: Konferenz: Paper
Art der Begutachtung: Keine Angabe
Titel: Organisational cultures in engineering at swiss universities of applied sciences : gender-specific effects
Autor/-in: Ramsauer, Nadja
Weiss Sampietro, Theresia
Tagungsband: Women in engineering and technology research : the PROMETEA conference proceedings
Herausgeber/-in des übergeordneten Werkes: Godfroy-Genin, Anne-Sophie
Seite(n): 289
Seiten bis: 301
Angaben zur Konferenz: GIEE HELENA Conference, Paris, France, 23-24 June 2011
Erscheinungsdatum: 2010
Reihe: Prometea
Reihenzählung: 1
Verlag / Hrsg. Institution: LIT
Verlag / Hrsg. Institution: Münster
ISBN: 978-3-643-10457-1
3-643-10457-X
Sprache: Englisch
Schlagwörter: Fachkulturen; Frauen; Gender; Technik
Fachgebiet (DDC): 305: Personengruppen (Alter, Herkunft, Geschlecht, Einkommen)
378: Hochschulbildung
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/8004
Volltext Version: Publizierte Version
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): Lizenz gemäss Verlagsvertrag
Departement: Soziale Arbeit
Enthalten in den Sammlungen:Publikationen Soziale Arbeit

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Ramsauer, N., & Weiss Sampietro, T. (2010). Organisational cultures in engineering at swiss universities of applied sciences : gender-specific effects [Conference paper]. In A.-S. Godfroy-Genin (Ed.), Women in engineering and technology research : the PROMETEA conference proceedings (pp. 289–301). LIT.
Ramsauer, N. and Weiss Sampietro, T. (2010) ‘Organisational cultures in engineering at swiss universities of applied sciences : gender-specific effects’, in A.-S. Godfroy-Genin (ed.) Women in engineering and technology research : the PROMETEA conference proceedings. Münster: LIT, pp. 289–301.
N. Ramsauer and T. Weiss Sampietro, “Organisational cultures in engineering at swiss universities of applied sciences : gender-specific effects,” in Women in engineering and technology research : the PROMETEA conference proceedings, 2010, pp. 289–301.
RAMSAUER, Nadja und Theresia WEISS SAMPIETRO, 2010. Organisational cultures in engineering at swiss universities of applied sciences : gender-specific effects. In: Anne-Sophie GODFROY-GENIN (Hrsg.), Women in engineering and technology research : the PROMETEA conference proceedings. Conference paper. Münster: LIT. 2010. S. 289–301. ISBN 978-3-643-10457-1
Ramsauer, Nadja, and Theresia Weiss Sampietro. 2010. “Organisational Cultures in Engineering at Swiss Universities of Applied Sciences : Gender-Specific Effects.” Conference paper. In Women in Engineering and Technology Research : The PROMETEA Conference Proceedings, edited by Anne-Sophie Godfroy-Genin, 289–301. Münster: LIT.
Ramsauer, Nadja, and Theresia Weiss Sampietro. “Organisational Cultures in Engineering at Swiss Universities of Applied Sciences : Gender-Specific Effects.” Women in Engineering and Technology Research : The PROMETEA Conference Proceedings, edited by Anne-Sophie Godfroy-Genin, LIT, 2010, pp. 289–301.


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