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2018-09-30Jede Organisation hat eine Fehlerkultur : ein Plädoyer gegen die Technisierung des Qualitätsverständnisses in sozialen und gesundheitlichen BerufenHerzig, Michael
2018Adapting the measuring rod for social returns in advanced welfare states: A critique of SROIKehl, Konstantin; Then, Volker; Krlev, Gorgi; Mildenberger, Georg
2018Wirkung und Wirkungsmessung von Innovationen in Organisationen des SozialwesensKehl, Konstantin; Then, Volker; Rauscher, Olivia; Schober, Christian
2018Soziale Investitionen, Wirkungsorientierung und Social ReturnKehl, Konstantin; Then, Volker
2018Aus Fehlern lernen : ein Modell zur partizipativen Qualitätsentwicklung in sozialen Non-Profit-OrganisationenHerzig, Michael; Sundermann, Larissa M.
2018Wie viel „Policy Entrepreneurship“ braucht und verträgt die Führung von Organisationen des Sozialwesens in den Zeiten von Spardruck und Ökonomisierung : eine theoretische Annäherung und Grundlagen einer ForschungsagendaKehl, Konstantin; Liesen, Christian; Sundermann, Larissa M.; Wolf, Miriam
2017Social return on investment analysis : measuring the impact of social investmentThen, Volker; Schober, Christian; Rauscher, Olivia; Kehl, Konstantin
2017Standardisieren Sie noch oder lernen Sie schon? : Fehler als Chance zum Dialog in der QualitätsentwicklungHerzig, Michael
2017Mit Qualitätsmanagement zum neuen Betriebskonzept : Initiierung eines kontinuerlichen Qualitätsprozesses am Beispiel des Sonderschulinternats HembergKehl, Konstantin; Lehmann, Daniel
2016-07Höherer Frauenanteil in Toppositionen: 30 Prozent : braucht es eine Quote oder ist es nur eine Frage der Zeit?Baur, Nicole Anja; Zumr, Dana
2016Umgang mit Widerstand während VeränderungsprozessenFrost-Ebinger, Silvia; Gilbert, David
2015Organisationales Lernen als Grundvoraussetzung für Entwicklung : Überprüfung einer Institution in der Arbeitsintegration anhand eines Qualitätsmanagementmodels, um die Voraussetzungen für Innovation und Entwicklung zu definierenFrost-Ebinger, Silvia; Schuler Bayoumi, Mirjam
2013-05Mindful Leadership : Reflexionen zum Mythos FührungWittmann, Frank
2012Technical companies in Switzerland on the way to a corporate culture in line with gender equalityRamsauer, Nadja; Manchen Spörri, Sylvia; Weiss Sampietro, Theresia
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