Please use this identifier to cite or link to this item:
https://doi.org/10.21256/zhaw-3807
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Baur, Nicole Anja | - |
dc.contributor.author | Zumr, Dana | - |
dc.date.accessioned | 2018-06-28T13:58:26Z | - |
dc.date.available | 2018-06-28T13:58:26Z | - |
dc.date.issued | 2016-07 | - |
dc.identifier.issn | 1422-8432 | de_CH |
dc.identifier.uri | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/7482 | - |
dc.description.abstract | Die Gleichberechtigung ist rechtlich erreicht, politisch unumstritten, aber an den Führungsspitzen noch lange nicht angekommen. Alle drei Jahre erscheint der Schillingreport mit den neusten Kennzahlen bei Verwaltungsratsmandanten (z. B. zum Frauenanteil). | de_CH |
dc.language.iso | de | de_CH |
dc.publisher | AvenirSocial | de_CH |
dc.relation.ispartof | SozialAktuell | de_CH |
dc.rights | Licence according to publishing contract | de_CH |
dc.subject | Verwaltungsrat | de_CH |
dc.subject | Arbeit | de_CH |
dc.subject | Gender | de_CH |
dc.subject | Karriere | de_CH |
dc.subject.ddc | 658.4: Leitendes Management | de_CH |
dc.title | Höherer Frauenanteil in Toppositionen: 30 Prozent : braucht es eine Quote oder ist es nur eine Frage der Zeit? | de_CH |
dc.type | Beitrag in Magazin oder Zeitung | de_CH |
dcterms.type | Text | de_CH |
zhaw.departement | Soziale Arbeit | de_CH |
zhaw.organisationalunit | Institut für Sozialmanagement (ISM) | de_CH |
dc.identifier.doi | 10.21256/zhaw-3807 | - |
zhaw.funding.eu | No | de_CH |
zhaw.issue | 07/08 | de_CH |
zhaw.originated.zhaw | Yes | de_CH |
zhaw.pages.start | 40 | de_CH |
zhaw.publication.status | publishedVersion | de_CH |
zhaw.volume | 2016 | de_CH |
Appears in collections: | Publikationen Soziale Arbeit |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
160969_SA_07_08_2016_verwaltungsrat.pdf | 189.25 kB | Adobe PDF | View/Open |
Show simple item record
Baur, N. A., & Zumr, D. (2016). Höherer Frauenanteil in Toppositionen: 30 Prozent : braucht es eine Quote oder ist es nur eine Frage der Zeit? SozialAktuell, 2016(07/08), 40. https://doi.org/10.21256/zhaw-3807
Baur, N.A. and Zumr, D. (2016) ‘Höherer Frauenanteil in Toppositionen: 30 Prozent : braucht es eine Quote oder ist es nur eine Frage der Zeit?’, SozialAktuell, 2016(07/08), p. 40. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-3807.
N. A. Baur and D. Zumr, “Höherer Frauenanteil in Toppositionen: 30 Prozent : braucht es eine Quote oder ist es nur eine Frage der Zeit?,” SozialAktuell, vol. 2016, no. 07/08, p. 40, Jul. 2016, doi: 10.21256/zhaw-3807.
BAUR, Nicole Anja und Dana ZUMR, 2016. Höherer Frauenanteil in Toppositionen: 30 Prozent : braucht es eine Quote oder ist es nur eine Frage der Zeit? SozialAktuell. Juli 2016. Bd. 2016, Nr. 07/08, S. 40. DOI 10.21256/zhaw-3807
Baur, Nicole Anja, and Dana Zumr. 2016. “Höherer Frauenanteil in Toppositionen: 30 Prozent : braucht es eine Quote oder ist es nur eine Frage der Zeit?” SozialAktuell 2016 (07/08): 40. https://doi.org/10.21256/zhaw-3807.
Baur, Nicole Anja, and Dana Zumr. “Höherer Frauenanteil in Toppositionen: 30 Prozent : braucht es eine Quote oder ist es nur eine Frage der Zeit?” SozialAktuell, vol. 2016, no. 07/08, July 2016, p. 40, https://doi.org/10.21256/zhaw-3807.
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.