Title: Evaluation des EQUAL-Projektes Dritt-Sektor Qualifizierung in der Altenhilfe : erster Teil der quantitativen Analyse zu den Personen als Endbegünstigte. Vorabbericht.
Authors : Kösler, Edgar
Scherer, Brigitte
Steinebach, Christoph
Werner, Burkhard
Publisher / Ed. Institution : Katholische Fachhochschule (KFH) Freiburg
Publisher / Ed. Institution: Freiburg im Breisgau
Issue Date: 2005
License (according to publishing contract) : Licence according to publishing contract
Language : German
Subjects : Kooperation; Probleme; Altenhilfe; Personalmanagement; Personalentwicklung; Organisationsentwicklung; Entwicklungspartnerschaft
Subject (DDC) : 362: Health and social services
658.4: Executive Management
Abstract: Aus der Einleitung: [...] Die Projektidee sah vor, verschiedene Institutionen (Wohlfahrtsverbände, Träger der Altenhilfe, Fachhochschulen, Bildungsträger und Beratungsunternehmen) in Baden-Württemberg zusammenzuführen. Gemeinsam sollten zentrale und aktuelle Problemstellungen der Altenhilfe - wie die Qualifizierung und Gewinnung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Altenhilfe - innovativ bearbeitet werden. Personalmanagement als integrierter Bestandteil der Organisationsentwicklung kann als Schlüsselfaktor für die Qualität und den Erfolg von Dienstleistungen gerade im Feld der Altenhilfe angesehen werden. Die Aufgaben- und Zielstellung der Entwicklungspartnerschaft war an den übergeordneten Programmzielen orientiert und stellte hohe Ansprüche und Anforderungen an alle Beteiligte. Angesicht dieser Anforderungen auch und vor allem an die Koordination und das Management einer so komplexen Entwicklungspartnerschaft, soll bereits an dieser Stelle hervorgehoben werden, dass die Ergebnisse der Evaluation insgesamt auf ein sehr erfolgreiches Projekt und eine hohe Qualität der Produkte verweisen. […]
Further description : Die aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) geförderte Gemeinschaftsinitiative EQUAL zielte darauf ab, neue Wege zur Bekämpfung von Diskriminierung und Ungleichheiten von Arbeitenden und Arbeitsuchenden auf dem Arbeitsmarkt zu erproben.
Departement: Angewandte Psychologie
Organisational Unit: Institute of Applied Psychology (IAP)
Psychological Institute (PI)
Publication type: Working Paper – Expertise – Study
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/7194
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