| Issue Date | Title | Involved Person(s) |
| 1-Dec-2022 | Zielgruppenorientiertes Employer Branding : Attraktivitätsfaktoren in Abhängigkeit von Geschlecht, Bildung und Alter innerhalb der Generation Y | Müller, Andrea; Hubschmid-Vierheilig, Elena; Matt, Vera |
| 2022 | Transforming human resource management by electronical processes : the benefits of artificial intelligence in HRM | Müller, Frithjof; Müller, Andrea; Cuadra, Noemi |
| 2017 | Organisationale Gerechtigkeit und Entlohnung aus Perspektive der Mitarbeitenden | Müller, Andrea |
| 2017 | The more senior your employees are the more they expect : adaptive conjoint-analysis of job preferences of professionals | Müller, Frithjof; Müller, Andrea; Scheidegger, Nicoline |
| 2017 | Adaptive conjoint analysis of professionals’ job preferences | Scheidegger, Nicoline; Müller, Andrea |
| 2014 | Arbeitgeberattraktivität im Drei-Ländervergleich | Müller, Andrea |
| 2013 | Cognitive and affective trust between HR business partners and line managers | Müller, Andrea |
| 2013 | Berufsprüfungs-Reform 2014/2016 HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis : Schlussbericht Berufsfeldanalyse inkl. Berufsbildern und Qualifikationsprofilen | Bisang, Ines Martina; Herrmann, Julia; Meyer-Ferreira, Peter; Müller, Andrea; Rohrer, Monika; Willi, Hans |
| 2013 | Von den Ambitionen des HR-Managements | Ledergerber, Kuno; Müller, Andrea; Scheidegger, Nicoline |
| 2012 | Wie HR-Beratung die wahrgenommene Bedeutung und Effektivität des HRM beeinflussen kann | Müller, Andrea |
| 2011 | Regionale Attraktivität für Fach- und Führungskräfte in der Region Alpenrhein : Forschungsbericht KTI-Nr. 9880.2 PFES-ES | Müller, Andrea; Scheidegger, Nicoline; Simon, Silvia; Wyssen, Theophil |
| 2011 | Praxisleitfaden Arbeitgeberattraktivität : Instrumente zur Optimierung der Arbeitgeberattraktivität in kleinen und mittleren Unternehmen | Müller, Andrea; Scheidegger, Nicoline; Simon, Silvia; Wyssen, Theophil |
| 2011 | Brain Drain oder Brain Retention? : empirische Erhebung der Bedeutung regionaler und betrieblicher Merkmale für die Arbeitgeberwahl bei Fach- und Führungskräften | Müller, Andrea; Scheidegger, Nicoline; Simon, Silvia; Wyssen, Theophil |
| 2011 | Auf dem Weg zu einem attraktiven Arbeitgeber | Simon, Silvia; Scheidegger, Nicoline; Müller, Andrea |
| 2011 | Rester ou partir? : la mobilité géographique des cadres et des spécialistes | Müller, Andrea; Scheidegger, Nicoline; Simon, Silvia |
