Issue Date | Title | Involved Person(s) |
2009 | Workplace learning : how to get evidence on the quality of initial vocational education and training | Seifried, Jürgen; Baumgartner, Alexander; Türling, Janosch |
2009 | HR Business Partner : die Messlatte liegt hoch und noch erreicht sie nicht jeder | Willi, Hans |
2009 | Lernen aus Fehlern in der betrieblichen Ausbildung : Problemfeld und möglicher Forschungszugang | Seifried, Jürgen; Baumgartner, Alexander |
2008 | Infos und Impulse für Ihr HC-Management : der Beitrag des Human Capital Management zum Unternehmenserfolg | Scheidegger, Nicoline |
2008 | Success factors in human resource consulting | Müller, Andrea |
2008 | Strategisches HRM : Analyse - Entwicklung - Implementierung | Meyer-Ferreira, Peter |
2007 | Dank HR-Marketing Wettbewerbsvorteile gewinnen | Ledergerber, Kuno |
2007 | Als Frühwarnsystem der Linie muss HR mehr bieten als heute | Meyer-Ferreira, Peter |
2006 | Leitfaden Sozialmanagement im Unternehmen : ausgewählte Instrumente für die Praxis | Winistörfer, Herbert; Teuscher, Peter; Dubielzig, Frank |
2006 | Leadership Development bei Fusionen : die Rollen des HRM | Meyer-Ferreira, Peter; Eberhardt, Daniela |
2005 | Wie Mitarbeiter mit Veränderungen umgehen : ein Instrument für die Praxis | Spiess, Kurt; Eberhardt, Daniela |
2005 | Personalentwicklung für Hochschule und Forschung | Müller, Andrea; Fisch, Rudolf |
2004 | Strategisches HR-Controlling als Erfolgsfaktor | Meyer-Ferreira, Peter |
2004 | Mit sozialem Kapital durch die "gläserne Decke" | Littmann-Wernli, Sabine; Scheidegger, Nicoline |
2002 | Strukturelle Barrieren in der Karriereentwicklung von Medizinerinnen | Scheidegger, Nicoline |