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dc.contributor.authorWieber, Frank-
dc.contributor.authorWindlinger Inversini, Lukas-
dc.contributor.authorKonkol, Jennifer-
dc.contributor.authorConrad, Nicole-
dc.date.accessioned2018-06-01T06:24:42Z-
dc.date.available2018-06-01T06:24:42Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.issn0724-6110de_CH
dc.identifier.urihttps://zoe-online.owlit.de/document.aspx?docId=ZOE1218377de_CH
dc.identifier.urihttps://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/6351-
dc.description.abstractDurch Flexibilisierung, Technisierung und Intensivierung der Arbeit erleben Unternehmen heute tiefgreifende strukturelle Veränderungen. Der Anpassung und Gestaltung von räumlichen Umgebungen an organisationale Veränderungen wird indes nur wenig Aufmerksamkeit geschenkt. Eine mögliche Erklärung dafür ist, dass Gebäude, Räume und Arbeitsumgebungen als etwas Gegebenes und damit eher Statisches wahrgenommen werden. In der Literatur zu Organisationsentwicklung wird der Raum zwar oft als Komponente genannt (z.B. Porras & Robertson 1992; Abbildung 1), jedoch wenig besprochen. Nur selten wird der Büroraum als Investitionsgut verstanden, welches einen hohen Einfluss auf Zufriedenheit, Arbeitsleistung und Wohlbefinden der Mitarbeitenden hat. Dieser Beitrag setzt sich daher mit der strategischen Bedeutung des Büroraums für die Organisationsentwicklung auseinander.de_CH
dc.language.isodede_CH
dc.publisherHandelsblatt Fachmediende_CH
dc.relation.ispartofOrganisationsentwicklungde_CH
dc.rightsLicence according to publishing contractde_CH
dc.subjectWohlbefindende_CH
dc.subjectProduktivitätde_CH
dc.subjectArbeitsplatzde_CH
dc.subject.ddc331: Arbeitsökonomiede_CH
dc.titleLebensraum Arbeitsplatz : über den Einfluss von Architektur und Raumgestaltung im Arbeitskontextde_CH
dc.typeBeitrag in Magazin oder Zeitungde_CH
dcterms.typeTextde_CH
zhaw.departementLife Sciences und Facility Managementde_CH
zhaw.organisationalunitInstitut für Facility Management (IFM)de_CH
zhaw.organisationalunitInstitut für Public Health (IPH)de_CH
zhaw.funding.euNode_CH
zhaw.issue4de_CH
zhaw.originated.zhawYesde_CH
zhaw.pages.end97de_CH
zhaw.pages.start94de_CH
zhaw.publication.statuspublishedVersionde_CH
zhaw.volume2016de_CH
zhaw.webfeedWorkplace Managementde_CH
Appears in collections:Publikationen Life Sciences und Facility Management

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Wieber, F., Windlinger Inversini, L., Konkol, J., & Conrad, N. (2016). Lebensraum Arbeitsplatz : über den Einfluss von Architektur und Raumgestaltung im Arbeitskontext. Organisationsentwicklung, 2016(4), 94–97. https://zoe-online.owlit.de/document.aspx?docId=ZOE1218377
Wieber, F. et al. (2016) ‘Lebensraum Arbeitsplatz : über den Einfluss von Architektur und Raumgestaltung im Arbeitskontext’, Organisationsentwicklung, 2016(4), pp. 94–97. Available at: https://zoe-online.owlit.de/document.aspx?docId=ZOE1218377.
F. Wieber, L. Windlinger Inversini, J. Konkol, and N. Conrad, “Lebensraum Arbeitsplatz : über den Einfluss von Architektur und Raumgestaltung im Arbeitskontext,” Organisationsentwicklung, vol. 2016, no. 4, pp. 94–97, 2016, [Online]. Available: https://zoe-online.owlit.de/document.aspx?docId=ZOE1218377
WIEBER, Frank, Lukas WINDLINGER INVERSINI, Jennifer KONKOL und Nicole CONRAD, 2016. Lebensraum Arbeitsplatz : über den Einfluss von Architektur und Raumgestaltung im Arbeitskontext. Organisationsentwicklung [online]. 2016. Bd. 2016, Nr. 4, S. 94–97. Verfügbar unter: https://zoe-online.owlit.de/document.aspx?docId=ZOE1218377
Wieber, Frank, Lukas Windlinger Inversini, Jennifer Konkol, and Nicole Conrad. 2016. “Lebensraum Arbeitsplatz : über den Einfluss von Architektur und Raumgestaltung im Arbeitskontext.” Organisationsentwicklung 2016 (4): 94–97. https://zoe-online.owlit.de/document.aspx?docId=ZOE1218377.
Wieber, Frank, et al. “Lebensraum Arbeitsplatz : über den Einfluss von Architektur und Raumgestaltung im Arbeitskontext.” Organisationsentwicklung, vol. 2016, no. 4, 2016, pp. 94–97, https://zoe-online.owlit.de/document.aspx?docId=ZOE1218377.


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