| Publikationstyp: | Beitrag in Magazin oder Zeitung |
| Titel: | Konfliktmanagement als Führungsaufgabe |
| Autor/-in: | Lippmann, Eric |
| Erschienen in: | IO Management |
| Band(Heft): | 2000 |
| Heft: | 3 |
| Seite(n): | 26 |
| Seiten bis: | 29 |
| Erscheinungsdatum: | 2000 |
| Verlag / Hrsg. Institution: | Handels-Zeitung-Fachverlag |
| ISSN: | 0019-9281 1422-3600 |
| Sprache: | Deutsch |
| Schlagwörter: | Konfliktmanagement; Führung |
| Fachgebiet (DDC): | 658.4: Leitendes Management |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/4627 |
| Volltext Version: | Publizierte Version |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
| Departement: | Angewandte Psychologie |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen Angewandte Psychologie |
Dateien zu dieser Ressource:
Es gibt keine Dateien zu dieser Ressource.
Zur Langanzeige
Lippmann, E. (2000). Konfliktmanagement als Führungsaufgabe. IO Management, 2000(3), 26–29.
Lippmann, E. (2000) ‘Konfliktmanagement als Führungsaufgabe’, IO Management, 2000(3), pp. 26–29.
E. Lippmann, “Konfliktmanagement als Führungsaufgabe,” IO Management, vol. 2000, no. 3, pp. 26–29, 2000.
LIPPMANN, Eric, 2000. Konfliktmanagement als Führungsaufgabe. IO Management. 2000. Bd. 2000, Nr. 3, S. 26–29
Lippmann, Eric. 2000. “Konfliktmanagement als Führungsaufgabe.” IO Management 2000 (3): 26–29.
Lippmann, Eric. “Konfliktmanagement als Führungsaufgabe.” IO Management, vol. 2000, no. 3, 2000, pp. 26–29.
Alle Ressourcen in diesem Repository sind urheberrechtlich geschützt, soweit nicht anderweitig angezeigt.