Publikationstyp: Beitrag in Magazin oder Zeitung
Titel: Management : weit oben und einsam
Autor/-in: Lippmann, Eric
Erschienen in: VR-Praxis
Band(Heft): 2014
Heft: 1
Seite(n): 20
Seiten bis: 21
Erscheinungsdatum: 2014
Verlag / Hrsg. Institution: Swiss Businesspress
ISSN: 2235-2554
Sprache: Deutsch
Schlagwörter: Management; Führung
Fachgebiet (DDC): 658.4: Leitendes Management
Zusammenfassung: Verwaltungsräte und CEOs haben komplexe Aufgaben und werden immer wieder mit Rollenkonflikten konfrontiert. Eine kritische Reflexion der eigenen Tätigkeit ist gefragt. Instrumente zur Gestaltung der eigenen Rolle können dabei unterstützen. Managementzirkel sind eine wirkungsvolle Form praxisbegleitender Qualifizierung.
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/3099
Volltext Version: Publizierte Version
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): Lizenz gemäss Verlagsvertrag
Departement: Angewandte Psychologie
Organisationseinheit: Institut für Angewandte Psychologie (IAP)
Enthalten in den Sammlungen:Publikationen Angewandte Psychologie

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Lippmann, E. (2014). Management : weit oben und einsam. VR-Praxis, 2014(1), 20–21.
Lippmann, E. (2014) ‘Management : weit oben und einsam’, VR-Praxis, 2014(1), pp. 20–21.
E. Lippmann, “Management : weit oben und einsam,” VR-Praxis, vol. 2014, no. 1, pp. 20–21, 2014.
LIPPMANN, Eric, 2014. Management : weit oben und einsam. VR-Praxis. 2014. Bd. 2014, Nr. 1, S. 20–21
Lippmann, Eric. 2014. “Management : weit oben und einsam.” VR-Praxis 2014 (1): 20–21.
Lippmann, Eric. “Management : weit oben und einsam.” VR-Praxis, vol. 2014, no. 1, 2014, pp. 20–21.


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