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DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorPichel, Kerstin-
dc.contributor.authorTschochohei, Heinrich-
dc.contributor.authorGuta, Lisa-Marie-
dc.date.accessioned2022-06-24T13:37:31Z-
dc.date.available2022-06-24T13:37:31Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.isbn978-3-8252-5022-5de_CH
dc.identifier.isbn978-3-8385-5022-0de_CH
dc.identifier.otherurn:nbn:de:101:1-2022041604090925907560de_CH
dc.identifier.urihttps://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/25168-
dc.description.abstractDas nachfolgende Kapitel thematisiert das Thema Leadership für nachhaltiges Wirtschaften. Dazu werden Herausforderungen skizziert, die aufgrund konsequenter Nachhaltigkeitsüberlegungen für die formale Führung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden auf allen Hierarchieebenen entstehen. Dem werden traditionelle Führungsmodelle gegenübergestellt und die Notwendigkeit für die Weiterentwicklung des Führungsverständnisses aufgezeigt. Als solches wird das Konzept der transformationalen Führung vorgestellt und seine Potenziale für die Förderung nachhaltigen Wirtschaftens thematisiert. Einige konkrete Gestaltungsaspekte im Rahmen der transformationalen Führung werden skizziert und insbesondere der Aspekt der heterogenen Besetzung von Teams vertieft. Eine Fallstudie illustriert schließlich das Wechselspiel zwischen sich ändernden externen Anforderungen, Nachhaltigkeit als Geschäftsgrundlage und daraus resultierenden neuen Vorgehensweisen in der Dialogorientierung als Aspekt der Unternehmenssteuerung.de_CH
dc.language.isodede_CH
dc.publisherUlmerde_CH
dc.relation.ispartofBetriebliches Nachhaltigkeitsmanagementde_CH
dc.rightsLicence according to publishing contractde_CH
dc.subject.ddc658.4: Leitendes Managementde_CH
dc.titleLeadership für nachhaltiges Wirtschaftende_CH
dc.typeBuchbeitragde_CH
dcterms.typeTextde_CH
zhaw.departementSchool of Management and Lawde_CH
zhaw.organisationalunitInstitute for Organizational Viability (IOV)de_CH
zhaw.publisher.placeStuttgartde_CH
dc.identifier.doi10.36198/9783838550220de_CH
zhaw.funding.euNode_CH
zhaw.originated.zhawYesde_CH
zhaw.pages.end127de_CH
zhaw.pages.start102de_CH
zhaw.parentwork.editorBaumast, Annett-
zhaw.parentwork.editorPape, Jens-
zhaw.publication.statuspublishedVersionde_CH
zhaw.publication.reviewEditorial reviewde_CH
zhaw.author.additionalNode_CH
zhaw.display.portraitYesde_CH
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Pichel, K., Tschochohei, H., & Guta, L.-M. (2022). Leadership für nachhaltiges Wirtschaften. In A. Baumast & J. Pape (eds.), Betriebliches Nachhaltigkeitsmanagement (pp. 102–127). Ulmer. https://doi.org/10.36198/9783838550220
Pichel, K., Tschochohei, H. and Guta, L.-M. (2022) ‘Leadership für nachhaltiges Wirtschaften’, in A. Baumast and J. Pape (eds) Betriebliches Nachhaltigkeitsmanagement. Stuttgart: Ulmer, pp. 102–127. Available at: https://doi.org/10.36198/9783838550220.
K. Pichel, H. Tschochohei, and L.-M. Guta, “Leadership für nachhaltiges Wirtschaften,” in Betriebliches Nachhaltigkeitsmanagement, A. Baumast and J. Pape, Eds. Stuttgart: Ulmer, 2022, pp. 102–127. doi: 10.36198/9783838550220.
PICHEL, Kerstin, Heinrich TSCHOCHOHEI und Lisa-Marie GUTA, 2022. Leadership für nachhaltiges Wirtschaften. In: Annett BAUMAST und Jens PAPE (Hrsg.), Betriebliches Nachhaltigkeitsmanagement. Stuttgart: Ulmer. S. 102–127. ISBN 978-3-8252-5022-5
Pichel, Kerstin, Heinrich Tschochohei, and Lisa-Marie Guta. 2022. “Leadership für nachhaltiges Wirtschaften.” In Betriebliches Nachhaltigkeitsmanagement, edited by Annett Baumast and Jens Pape, 102–27. Stuttgart: Ulmer. https://doi.org/10.36198/9783838550220.
Pichel, Kerstin, et al. “Leadership für nachhaltiges Wirtschaften.” Betriebliches Nachhaltigkeitsmanagement, edited by Annett Baumast and Jens Pape, Ulmer, 2022, pp. 102–27, https://doi.org/10.36198/9783838550220.


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