Publication type: Book part
Type of review: Editorial review
Title: Leadership für nachhaltiges Wirtschaften
Authors: Pichel, Kerstin
Tschochohei, Heinrich
Guta, Lisa-Marie
et. al: No
DOI: 10.36198/9783838550220
Published in: Betriebliches Nachhaltigkeitsmanagement
Editors of the parent work: Baumast, Annett
Pape, Jens
Pages: 102
Pages to: 127
Issue Date: 2022
Publisher / Ed. Institution: Ulmer
Publisher / Ed. Institution: Stuttgart
ISBN: 978-3-8252-5022-5
978-3-8385-5022-0
Other identifiers: urn:nbn:de:101:1-2022041604090925907560
Language: German
Subject (DDC): 658.4: Executive Management
Abstract: Das nachfolgende Kapitel thematisiert das Thema Leadership für nachhaltiges Wirtschaften. Dazu werden Herausforderungen skizziert, die aufgrund konsequenter Nachhaltigkeitsüberlegungen für die formale Führung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden auf allen Hierarchieebenen entstehen. Dem werden traditionelle Führungsmodelle gegenübergestellt und die Notwendigkeit für die Weiterentwicklung des Führungsverständnisses aufgezeigt. Als solches wird das Konzept der transformationalen Führung vorgestellt und seine Potenziale für die Förderung nachhaltigen Wirtschaftens thematisiert. Einige konkrete Gestaltungsaspekte im Rahmen der transformationalen Führung werden skizziert und insbesondere der Aspekt der heterogenen Besetzung von Teams vertieft. Eine Fallstudie illustriert schließlich das Wechselspiel zwischen sich ändernden externen Anforderungen, Nachhaltigkeit als Geschäftsgrundlage und daraus resultierenden neuen Vorgehensweisen in der Dialogorientierung als Aspekt der Unternehmenssteuerung.
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/25168
Fulltext version: Published version
License (according to publishing contract): Licence according to publishing contract
Departement: School of Management and Law
Organisational Unit: Institute for Organizational Viability (IOV)
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