Publikationstyp: Beitrag in Magazin oder Zeitung
Titel: Mehr strategische Relevanz : die Bedeutung der CHRO-Rolle
Autor/-in: Rietmann, Konrad
Jochum, Simon
et. al: No
Erschienen in: Personal Schweiz
Band(Heft): 2022
Seite(n): 40
Seiten bis: 41
Erscheinungsdatum: Mär-2022
Verlag / Hrsg. Institution: WEKA
ISSN: 1664-5693
Sprache: Deutsch
Fachgebiet (DDC): 658.3: Personalmanagement
Zusammenfassung: Eine Studie der ZHAW zeigt, dass rund ein Drittel der Firmen mit mehr als 250 Mitarbeitenden in der Deutschschweiz über eine Chief Human Ressource Officer Position (CHRO) verfügt. Ist dies die Folge der vermehrt strategischen und personellen Verantwortung, welche das HR-Departement übernimmt?
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/24816
Volltext Version: Publizierte Version
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): Lizenz gemäss Verlagsvertrag
Departement: School of Management and Law
Organisationseinheit: Institute for Organizational Viability (IOV)
Enthalten in den Sammlungen:Publikationen School of Management and Law

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