| Publikationstyp: | Beitrag in Magazin oder Zeitung |
| Titel: | Diversity-Management : je vielfältiger desto interessanter |
| Autor/-in: | van den Bergh, Samuel |
| Erschienen in: | Wendekreis |
| Band(Heft): | 2010 |
| Heft: | 2 |
| Seite(n): | 16 |
| Seiten bis: | 19 |
| Erscheinungsdatum: | 2010 |
| Verlag / Hrsg. Institution: | Comundo |
| ISSN: | 1420-1682 |
| Sprache: | Deutsch |
| Schlagwörter: | Vielfalt; Diversity management |
| Fachgebiet (DDC): | 658.3: Personalmanagement |
| Zusammenfassung: | Wo unterschiedliche Menschen zusammenarbeiten, können sie einander behindern oder aber besonders viel zustande bringen. Samuel van den Bergh, Fachmann für «Diversity-Management», sagt, worauf es ankommt, damit die Zusammenarbeit gelingt. |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/2423 |
| Volltext Version: | Publizierte Version |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
| Departement: | Angewandte Linguistik |
| Organisationseinheit: | Institute of Language Competence (ILC) |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen Angewandte Linguistik |
Dateien zu dieser Ressource:
Es gibt keine Dateien zu dieser Ressource.
Zur Langanzeige
van den Bergh, S. (2010). Diversity-Management : je vielfältiger desto interessanter. Wendekreis, 2010(2), 16–19.
van den Bergh, S. (2010) ‘Diversity-Management : je vielfältiger desto interessanter’, Wendekreis, 2010(2), pp. 16–19.
S. van den Bergh, “Diversity-Management : je vielfältiger desto interessanter,” Wendekreis, vol. 2010, no. 2, pp. 16–19, 2010.
VAN DEN BERGH, Samuel, 2010. Diversity-Management : je vielfältiger desto interessanter. Wendekreis. 2010. Bd. 2010, Nr. 2, S. 16–19
van den Bergh, Samuel. 2010. “Diversity-Management : je vielfältiger desto interessanter.” Wendekreis 2010 (2): 16–19.
van den Bergh, Samuel. “Diversity-Management : je vielfältiger desto interessanter.” Wendekreis, vol. 2010, no. 2, 2010, pp. 16–19.
Alle Ressourcen in diesem Repository sind urheberrechtlich geschützt, soweit nicht anderweitig angezeigt.