Publication type: | Contribution to magazine or newspaper |
Title: | Keine missbräuchliche Alterskündigung |
Authors: | Stohwasser, Stephanie |
et. al: | No |
Published in: | ius.focus |
Volume(Issue): | 2021 |
Issue: | 8 |
Issue Date: | 2021 |
Publisher / Ed. Institution: | Helbing & Lichtenhahn |
ISSN: | 1663-8549 |
Language: | German |
Subject (DDC): | 344: Labor, social, education and cultural law (CH) |
Abstract: | Wird einem älteren, langjährigen Geschäftsführer ordentlich gekündigt, so ist die Kündigung nicht allein deshalb missbräuchlich, weil die Arbeitgeberin ihn nicht vorgängig angehört und mit ihm eine alternative Lösung gesucht oder ihn nicht abgemahnt bzw. mit Vorwürfen konfrontiert hat. |
URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/23605 |
Fulltext version: | Published version |
License (according to publishing contract): | Licence according to publishing contract |
Departement: | School of Management and Law |
Organisational Unit: | Institute of Enterprise Law (IUR) |
Appears in collections: | Publikationen School of Management and Law |
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Stohwasser, S. (2021). Keine missbräuchliche Alterskündigung. ius.focus, 2021(8).
Stohwasser, S. (2021) ‘Keine missbräuchliche Alterskündigung’, ius.focus, 2021(8).
S. Stohwasser, “Keine missbräuchliche Alterskündigung,” ius.focus, vol. 2021, no. 8, 2021.
STOHWASSER, Stephanie, 2021. Keine missbräuchliche Alterskündigung. ius.focus. 2021. Bd. 2021, Nr. 8
Stohwasser, Stephanie. 2021. “Keine missbräuchliche Alterskündigung.” ius.focus 2021 (8).
Stohwasser, Stephanie. “Keine missbräuchliche Alterskündigung.” ius.focus, vol. 2021, no. 8, 2021.
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