Publication type: Contribution to magazine or newspaper
Title: Keine missbräuchliche Alterskündigung
Authors: Stohwasser, Stephanie
et. al: No
Published in: ius.focus
Volume(Issue): 2021
Issue: 8
Issue Date: 2021
Publisher / Ed. Institution: Helbing & Lichtenhahn
ISSN: 1663-8549
Language: German
Subject (DDC): 344: Labor, social, education and cultural law (CH)
Abstract: Wird einem älteren, langjährigen Geschäftsführer ordentlich gekündigt, so ist die Kündigung nicht allein deshalb missbräuchlich, weil die Arbeitgeberin ihn nicht vorgängig angehört und mit ihm eine alternative Lösung gesucht oder ihn nicht abgemahnt bzw. mit Vorwürfen konfrontiert hat.
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/23605
Fulltext version: Published version
License (according to publishing contract): Licence according to publishing contract
Departement: School of Management and Law
Organisational Unit: Institute of Enterprise Law (IUR)
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Stohwasser, S. (2021). Keine missbräuchliche Alterskündigung. ius.focus, 2021(8).
Stohwasser, S. (2021) ‘Keine missbräuchliche Alterskündigung’, ius.focus, 2021(8).
S. Stohwasser, “Keine missbräuchliche Alterskündigung,” ius.focus, vol. 2021, no. 8, 2021.
STOHWASSER, Stephanie, 2021. Keine missbräuchliche Alterskündigung. ius.focus. 2021. Bd. 2021, Nr. 8
Stohwasser, Stephanie. 2021. “Keine missbräuchliche Alterskündigung.” ius.focus 2021 (8).
Stohwasser, Stephanie. “Keine missbräuchliche Alterskündigung.” ius.focus, vol. 2021, no. 8, 2021.


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