Publication type: Contribution to magazine or newspaper
Title: Immaterialgüterrechte im Arbeitsverhältnis
Authors: Vögeli Galli, Nicole
Stemmle, Nadja
et. al: No
Published in: Der HR-Profi
Volume(Issue): 2021
Issue: 6
Page(s): 8
Pages to: 10
Issue Date: 2021
Publisher / Ed. Institution: WEKA
Language: German
Subject (DDC): 344: Labor, social, education and cultural law (CH)
346: Private law (CH)
Abstract: Im Arbeitsrecht gibt es mehrere Schnittstellen mit dem Immaterialgüterrecht. So spielen insbesondere Erfindungen, Designs sowie Werke der Literatur und Kunst im Arbeitsverhältnis eine grosse Rolle. Während Art. 321b Abs. 2 OR bestimmt, dass der Arbeitnehmende sofort herauszugeben hat, was er in Ausübung seiner vertraglichen Tätigkeiten hervorbringt, gelten für einige Arbeitsergebnisse zusätzliche Regelungen.
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/22910
Fulltext version: Published version
License (according to publishing contract): Licence according to publishing contract
Departement: School of Management and Law
Organisational Unit: Center for Social Law (ZSR)
Appears in collections:Publikationen School of Management and Law

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