| Publication type: | Contribution to magazine or newspaper |
| Title: | Immaterialgüterrechte im Arbeitsverhältnis |
| Authors: | Vögeli Galli, Nicole Stemmle, Nadja |
| et. al: | No |
| Published in: | Der HR-Profi |
| Volume(Issue): | 2021 |
| Issue: | 6 |
| Page(s): | 8 |
| Pages to: | 10 |
| Issue Date: | 2021 |
| Publisher / Ed. Institution: | WEKA |
| Language: | German |
| Subject (DDC): | 344: Labor, social, education and cultural law (CH) 346: Private law (CH) |
| Abstract: | Im Arbeitsrecht gibt es mehrere Schnittstellen mit dem Immaterialgüterrecht. So spielen insbesondere Erfindungen, Designs sowie Werke der Literatur und Kunst im Arbeitsverhältnis eine grosse Rolle. Während Art. 321b Abs. 2 OR bestimmt, dass der Arbeitnehmende sofort herauszugeben hat, was er in Ausübung seiner vertraglichen Tätigkeiten hervorbringt, gelten für einige Arbeitsergebnisse zusätzliche Regelungen. |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/22910 |
| Fulltext version: | Published version |
| License (according to publishing contract): | Licence according to publishing contract |
| Departement: | School of Management and Law |
| Organisational Unit: | Institute of Enterprise Law (IUR) |
| Appears in collections: | Publikationen School of Management and Law |
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Vögeli Galli, N., & Stemmle, N. (2021). Immaterialgüterrechte im Arbeitsverhältnis. Der HR-Profi, 2021(6), 8–10.
Vögeli Galli, N. and Stemmle, N. (2021) ‘Immaterialgüterrechte im Arbeitsverhältnis’, Der HR-Profi, 2021(6), pp. 8–10.
N. Vögeli Galli and N. Stemmle, “Immaterialgüterrechte im Arbeitsverhältnis,” Der HR-Profi, vol. 2021, no. 6, pp. 8–10, 2021.
VÖGELI GALLI, Nicole und Nadja STEMMLE, 2021. Immaterialgüterrechte im Arbeitsverhältnis. Der HR-Profi. 2021. Bd. 2021, Nr. 6, S. 8–10
Vögeli Galli, Nicole, and Nadja Stemmle. 2021. “Immaterialgüterrechte im Arbeitsverhältnis.” Der HR-Profi 2021 (6): 8–10.
Vögeli Galli, Nicole, and Nadja Stemmle. “Immaterialgüterrechte im Arbeitsverhältnis.” Der HR-Profi, vol. 2021, no. 6, 2021, pp. 8–10.
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