Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Zirkler, Michael | - |
| dc.date.accessioned | 2021-04-29T14:21:59Z | - |
| dc.date.available | 2021-04-29T14:21:59Z | - |
| dc.date.issued | 2021-04 | - |
| dc.identifier.issn | 2567-8507 | de_CH |
| dc.identifier.uri | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/22392 | - |
| dc.description.abstract | Auf der Basis einer empirischen Studie zur Distanzführung, welche vor dem Hintergrund des pandemiebedingten Lockdowns 2020 an der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften durchgeführt wurde, werden Überlegungen zur Entwicklung von Kooperation und Führung angestellt. Es soll die Notwendigkeit von Führungsentwicklung an Hochschulen argumentativ begründet und als moralisch geboten herausgearbeitet werden. Darüber hinaus ist es aber auch das Ziel dieses Beitrags, Denkanstöße sowie einige konkrete Handlungsideen dazu vorzustellen. Vor dem Hintergrund einer komplexen Gemengelage können keine allgemeingültigen Best Practices präsentiert, aber die Gestaltungsfelder beleuchtet werden, in denen sich die Personal- und Organisationsentwicklung an Hochschulen bewegt. | de_CH |
| dc.language.iso | de | de_CH |
| dc.publisher | DUZ | de_CH |
| dc.relation.ispartof | Personal in Hochschule und Wissenschaft entwickeln | de_CH |
| dc.rights | Licence according to publishing contract | de_CH |
| dc.subject.ddc | 378: Hochschulbildung | de_CH |
| dc.subject.ddc | 658.4: Leitendes Management | de_CH |
| dc.title | Distanzen überwinden : Überlegungen zu Kooperation und Führung an Hochschulen | de_CH |
| dc.type | Beitrag in Magazin oder Zeitung | de_CH |
| dcterms.type | Text | de_CH |
| zhaw.departement | Angewandte Psychologie | de_CH |
| zhaw.organisationalunit | Psychologisches Institut (PI) | de_CH |
| zhaw.funding.eu | No | de_CH |
| zhaw.issue | 2 | de_CH |
| zhaw.originated.zhaw | Yes | de_CH |
| zhaw.pages.end | 89 | de_CH |
| zhaw.pages.start | 75 | de_CH |
| zhaw.publication.status | publishedVersion | de_CH |
| zhaw.volume | 2021 | de_CH |
| zhaw.webfeed | Organisationsentwicklung und -beratung (PI) | de_CH |
| zhaw.author.additional | No | de_CH |
| zhaw.display.portrait | Yes | de_CH |
| Appears in collections: | Publikationen Angewandte Psychologie | |
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Zirkler, M. (2021). Distanzen überwinden : Überlegungen zu Kooperation und Führung an Hochschulen. Personal in Hochschule und Wissenschaft entwickeln, 2021(2), 75–89.
Zirkler, M. (2021) ‘Distanzen überwinden : Überlegungen zu Kooperation und Führung an Hochschulen’, Personal in Hochschule und Wissenschaft entwickeln, 2021(2), pp. 75–89.
M. Zirkler, “Distanzen überwinden : Überlegungen zu Kooperation und Führung an Hochschulen,” Personal in Hochschule und Wissenschaft entwickeln, vol. 2021, no. 2, pp. 75–89, Apr. 2021.
ZIRKLER, Michael, 2021. Distanzen überwinden : Überlegungen zu Kooperation und Führung an Hochschulen. Personal in Hochschule und Wissenschaft entwickeln. April 2021. Bd. 2021, Nr. 2, S. 75–89
Zirkler, Michael. 2021. “Distanzen überwinden : Überlegungen zu Kooperation und Führung an Hochschulen.” Personal in Hochschule und Wissenschaft entwickeln 2021 (2): 75–89.
Zirkler, Michael. “Distanzen überwinden : Überlegungen zu Kooperation und Führung an Hochschulen.” Personal in Hochschule und Wissenschaft entwickeln, vol. 2021, no. 2, Apr. 2021, pp. 75–89.
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