Publication type: Contribution to magazine or newspaper
Title: Rechtzeitige fristlose Kündigung durch Arbeitnehmer
Authors: Stohwasser, Stephanie
et. al: No
Published in: ius.focus
Volume(Issue): 2017
Issue: 7
Issue Date: 2017
Publisher / Ed. Institution: Helbing & Lichtenhahn
ISSN: 1663-2702
1663-8549
Language: German
Subject (DDC): 344: Labor, social, education and cultural law (CH)
Abstract: Eine fristlose Kündigung kann mit einem noch bevorstehenden unzumutbaren Entzug der Geschäftsführungsfunktion begründet werden, sofern sich der angeführte wichtige Grund später so verwirklicht.
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/21692
Fulltext version: Published version
License (according to publishing contract): Licence according to publishing contract
Departement: School of Management and Law
Organisational Unit: Institute of Enterprise Law (IUR)
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Stohwasser, S. (2017). Rechtzeitige fristlose Kündigung durch Arbeitnehmer. ius.focus, 2017(7).
Stohwasser, S. (2017) ‘Rechtzeitige fristlose Kündigung durch Arbeitnehmer’, ius.focus, 2017(7).
S. Stohwasser, “Rechtzeitige fristlose Kündigung durch Arbeitnehmer,” ius.focus, vol. 2017, no. 7, 2017.
STOHWASSER, Stephanie, 2017. Rechtzeitige fristlose Kündigung durch Arbeitnehmer. ius.focus. 2017. Bd. 2017, Nr. 7
Stohwasser, Stephanie. 2017. “Rechtzeitige fristlose Kündigung durch Arbeitnehmer.” ius.focus 2017 (7).
Stohwasser, Stephanie. “Rechtzeitige fristlose Kündigung durch Arbeitnehmer.” ius.focus, vol. 2017, no. 7, 2017.


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