| Publication type: | Contribution to magazine or newspaper |
| Title: | Kündigungsfreiheit ein Mythos? |
| Authors: | Vögeli Galli, Nicole |
| et. al: | No |
| Published in: | Personal Schweiz |
| Volume(Issue): | 2017 |
| Issue: | 2 |
| Page(s): | 11 |
| Pages to: | 13 |
| Issue Date: | 2017 |
| Publisher / Ed. Institution: | WEKA |
| ISSN: | 1664-5693 |
| Language: | German |
| Subject (DDC): | 344: Labor, social, education and cultural law (CH) |
| Abstract: | Im Schweizerischen Arbeitsrecht gilt der Grundsatz der Kündigungsfreiheit für beide Parteien (Art. 335 Abs. 1 OR). Allerdings gelten nicht zu vernachlässigende Einschränkungen und Hürden zulasten des Arbeitgebers bei ordentlichen Kündigungen. |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/21656 |
| Fulltext version: | Published version |
| License (according to publishing contract): | Licence according to publishing contract |
| Departement: | School of Management and Law |
| Organisational Unit: | Institute of Enterprise Law (IUR) |
| Appears in collections: | Publikationen School of Management and Law |
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Vögeli Galli, N. (2017). Kündigungsfreiheit ein Mythos? Personal Schweiz, 2017(2), 11–13.
Vögeli Galli, N. (2017) ‘Kündigungsfreiheit ein Mythos?’, Personal Schweiz, 2017(2), pp. 11–13.
N. Vögeli Galli, “Kündigungsfreiheit ein Mythos?,” Personal Schweiz, vol. 2017, no. 2, pp. 11–13, 2017.
VÖGELI GALLI, Nicole, 2017. Kündigungsfreiheit ein Mythos? Personal Schweiz. 2017. Bd. 2017, Nr. 2, S. 11–13
Vögeli Galli, Nicole. 2017. “Kündigungsfreiheit ein Mythos?” Personal Schweiz 2017 (2): 11–13.
Vögeli Galli, Nicole. “Kündigungsfreiheit ein Mythos?” Personal Schweiz, vol. 2017, no. 2, 2017, pp. 11–13.
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