| Publikationstyp: | Beitrag in Magazin oder Zeitung |
| Titel: | Compliance in Zeiten von #MeToo |
| Autor/-in: | Pikó, Rita Uhl, Laurenz |
| et. al: | No |
| Erschienen in: | Betriebs-Berater |
| Band(Heft): | 75 |
| Heft: | 21 |
| Seite(n): | 1204 |
| Seiten bis: | 1214 |
| Erscheinungsdatum: | 2020 |
| Verlag / Hrsg. Institution: | Fachmedien Recht und Wirtschaft |
| ISSN: | 0340-7918 |
| Sprache: | Deutsch |
| Fachgebiet (DDC): | 658.1: Organisation und Finanzen |
| Zusammenfassung: | In den letzten Jahren haben sich profitorientierte Unternehmen wie Non-Profit-Organisationen mit Diskriminierungen, insbesondere sexuellen Übergriffen, vermehrt auseinandersetzen müssen. Dieser Beitrag behandelt, wie diese Risiken in Compliance Management Systemen adressiert werden können, welche Präventivmaßnahmen empfehlenswert und welche Besonderheiten bei der internen Untersuchung und Aufarbeitung solcher Vorfälle zu beachten sind. |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/21454 |
| Volltext Version: | Publizierte Version |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
| Departement: | School of Management and Law |
| Organisationseinheit: | Zentrum für Regulierung und Wettbewerb (ZRW) |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen School of Management and Law |
Dateien zu dieser Ressource:
Es gibt keine Dateien zu dieser Ressource.
Zur Langanzeige
Pikó, R., & Uhl, L. (2020). Compliance in Zeiten von #MeToo. Betriebs-Berater, 75(21), 1204–1214.
Pikó, R. and Uhl, L. (2020) ‘Compliance in Zeiten von #MeToo’, Betriebs-Berater, 75(21), pp. 1204–1214.
R. Pikó and L. Uhl, “Compliance in Zeiten von #MeToo,” Betriebs-Berater, vol. 75, no. 21, pp. 1204–1214, 2020.
PIKÓ, Rita und Laurenz UHL, 2020. Compliance in Zeiten von #MeToo. Betriebs-Berater. 2020. Bd. 75, Nr. 21, S. 1204–1214
Pikó, Rita, and Laurenz Uhl. 2020. “Compliance in Zeiten von #MeToo.” Betriebs-Berater 75 (21): 1204–14.
Pikó, Rita, and Laurenz Uhl. “Compliance in Zeiten von #MeToo.” Betriebs-Berater, vol. 75, no. 21, 2020, pp. 1204–14.
Alle Ressourcen in diesem Repository sind urheberrechtlich geschützt, soweit nicht anderweitig angezeigt.