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https://doi.org/10.21256/zhaw-20760| Publikationstyp: | Thesis: Bachelor |
| Titel: | Gesunde Führung in KMU : ein Leitfaden für Führungskräfte in Holzbauunternehmen |
| Autor/-in: | Gloor, Judith |
| Betreuer/-in / Gutachter/-in: | Neck-Häberli, Regula |
| DOI: | 10.21256/zhaw-20760 |
| Umfang: | 56 |
| Erscheinungsdatum: | 2020 |
| Verlag / Hrsg. Institution: | ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften |
| Verlag / Hrsg. Institution: | Winterthur |
| Sprache: | Deutsch |
| Schlagwörter: | Gesunde Führung; KMU; Holzbau; Leitfaden |
| Fachgebiet (DDC): | 610: Medizin und Gesundheit 658.4: Leitendes Management |
| Zusammenfassung: | Die Erhaltung der Gesundheit aller Mitarbeitenden ist vor dem Hintergrund des demographischen Wandels wesentlich. Die vorliegende Bachelorarbeit befasst sich mit dem Thema gesunde Führung, was darunter verstanden wird und wie dies umgesetzt werden kann. Der Fokus wird dabei auf kleine und mittlere Holzbauunternehmen gelegt. Ziel: Das Ziel dieser Arbeit ist es, einen Leitfaden auf Grundlage wissenschaftlicher Literatur zu erstellen, welcher Führungskräften aus Holzbauunternehmungen eine konkrete und einfache Unterstützung bietet, das Thema gesunde Führung umzusetzen. Methode: Als Grundlage für den Leitfaden wurde eine systematische Literaturrecherche durchgeführt. Aufgrund der Key-Findings aus der Recherche wurden konkrete Handlungsempfehlungen für die Holzbaubranche formuliert und damit der Leitfaden entwickelt. Um den Leitfaden zu validieren, wurden zwei strukturierte Experteninterviews mit Führungskräften aus der Holzbaubranche durchgeführt. Ergebnisse: Die wichtigsten Faktoren, welche gesunde Führung ausmachen, sind Vorbildwirkung und gesunde Selbstführung, Gestaltung gesunder Arbeitsbedingungen, Anerkennung, Unterstützung, Sinnhaftigkeit, Partizipation und Kommunikation. Diese Einflüsse konnten mit konkreten Handlungsempfehlungen im Leitfaden abgebildet werden. Schlussfolgerung: Der entwickelte Leitfaden wurde von den Führungskräften als unterstützend bewertet und anhand ihrer Verbesserungsvorschläge weiterentwickelt. Offen bleibt, inwieweit ein Leitfaden die richtige Methode ist, um das Thema gesunde Führung aufzugreifen. |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/20760 |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | CC BY 4.0: Namensnennung 4.0 International |
| Departement: | Gesundheit |
| Enthalten in den Sammlungen: | Bachelorarbeiten Gesundheitsförderung und Prävention |
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|---|---|---|---|---|
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Gloor, J. (2020). Gesunde Führung in KMU : ein Leitfaden für Führungskräfte in Holzbauunternehmen [Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften]. https://doi.org/10.21256/zhaw-20760
Gloor, J. (2020) Gesunde Führung in KMU : ein Leitfaden für Führungskräfte in Holzbauunternehmen. Bachelor’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-20760.
J. Gloor, “Gesunde Führung in KMU : ein Leitfaden für Führungskräfte in Holzbauunternehmen,” Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Winterthur, 2020. doi: 10.21256/zhaw-20760.
GLOOR, Judith, 2020. Gesunde Führung in KMU : ein Leitfaden für Führungskräfte in Holzbauunternehmen. Bachelor’s thesis. Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Gloor, Judith. 2020. “Gesunde Führung in KMU : ein Leitfaden für Führungskräfte in Holzbauunternehmen.” Bachelor’s thesis, Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-20760.
Gloor, Judith. Gesunde Führung in KMU : ein Leitfaden für Führungskräfte in Holzbauunternehmen. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2020, https://doi.org/10.21256/zhaw-20760.
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