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DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorEgli, Philipp-
dc.contributor.authorFilippo, Martina-
dc.contributor.authorSidler-Brand, Claudia-
dc.date.accessioned2020-08-10T09:02:14Z-
dc.date.available2020-08-10T09:02:14Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.issn2235-8471de_CH
dc.identifier.urihttps://www.hrtoday.ch/de/article/ue50-als-vermeintlicher-risikofaktorde_CH
dc.identifier.urihttps://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/20332-
dc.description.abstractBei einem Jobverlust haben es ältere Arbeitnehmende schwerer, eine neue Stelle zu finden. Häufig werden als Mitgrund dafür die in der zweiten Säule anfallenden Kosten genannt. Doch senkt die berufliche Vorsorge tatsächlich die Anreize zur Beschäftigung älterer Personen?de_CH
dc.language.isodede_CH
dc.publisherALMA Mediende_CH
dc.relation.ispartofHR Todayde_CH
dc.rightsLicence according to publishing contractde_CH
dc.subject.ddc331: Arbeitsökonomiede_CH
dc.subject.ddc344: Öffentliches Recht (CH), Arbeits-, Sozial-, Bildungs- und Kulturrechtde_CH
dc.titleÜ50 als vermeintlicher Risikofaktorde_CH
dc.typeBeitrag in Magazin oder Zeitungde_CH
dcterms.typeTextde_CH
zhaw.departementSchool of Management and Lawde_CH
zhaw.organisationalunitInstitute for Organizational Viability (IOV)de_CH
zhaw.organisationalunitInstitut für Unternehmensrecht (IUR)de_CH
zhaw.funding.euNode_CH
zhaw.issue7/8de_CH
zhaw.originated.zhawYesde_CH
zhaw.pages.end43de_CH
zhaw.pages.start42de_CH
zhaw.publication.statuspublishedVersionde_CH
zhaw.volume2020de_CH
zhaw.author.additionalNode_CH
zhaw.display.portraitYesde_CH
Appears in collections:Publikationen School of Management and Law

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Egli, P., Filippo, M., & Sidler-Brand, C. (2020). Ü50 als vermeintlicher Risikofaktor. HR Today, 2020(7/8), 42–43. https://www.hrtoday.ch/de/article/ue50-als-vermeintlicher-risikofaktor
Egli, P., Filippo, M. and Sidler-Brand, C. (2020) ‘Ü50 als vermeintlicher Risikofaktor’, HR Today, 2020(7/8), pp. 42–43. Available at: https://www.hrtoday.ch/de/article/ue50-als-vermeintlicher-risikofaktor.
P. Egli, M. Filippo, and C. Sidler-Brand, “Ü50 als vermeintlicher Risikofaktor,” HR Today, vol. 2020, no. 7/8, pp. 42–43, 2020, [Online]. Available: https://www.hrtoday.ch/de/article/ue50-als-vermeintlicher-risikofaktor
EGLI, Philipp, Martina FILIPPO und Claudia SIDLER-BRAND, 2020. Ü50 als vermeintlicher Risikofaktor. HR Today [online]. 2020. Bd. 2020, Nr. 7/8, S. 42–43. Verfügbar unter: https://www.hrtoday.ch/de/article/ue50-als-vermeintlicher-risikofaktor
Egli, Philipp, Martina Filippo, and Claudia Sidler-Brand. 2020. “Ü50 als vermeintlicher Risikofaktor.” HR Today 2020 (7/8): 42–43. https://www.hrtoday.ch/de/article/ue50-als-vermeintlicher-risikofaktor.
Egli, Philipp, et al. “Ü50 als vermeintlicher Risikofaktor.” HR Today, vol. 2020, no. 7/8, 2020, pp. 42–43, https://www.hrtoday.ch/de/article/ue50-als-vermeintlicher-risikofaktor.


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