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dc.contributor.authorHerzig, Michael-
dc.contributor.authorFrost-Ebinger, Silvia-
dc.date.accessioned2018-01-16T13:37:52Z-
dc.date.available2018-01-16T13:37:52Z-
dc.date.issued2018-01-
dc.identifier.urihttps://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/2007-
dc.description.abstractDer Artikel untersucht die spezifische Situation von Führungskräften in der Sozialen Arbeit. Anlass dazu bietet die Klage vieler Vorgesetzten, zu wenig Zeit für ihre Führungsaufgaben zu haben. Diese Festestellung ist ebenso spannend wie irritierend, gerade in der Sozialen Arbeit, deren Prozesse im Kern aus sozialen Interaktionen bestehen. Und genau diese werden also von Führungskräften gelenkt, die der Interaktion mit ihren Mitarbeitenden so wenig Raum geben (können), dass die Führungsaufgabe zur Nebensache verkommt? Gerade die Soziale Arbeit mit ihrer starken ethischen Orientierung müsste doch eigentlich per se agil gestaltet und nicht bürokratisch gesteuert werden. Dass dies in der Praxis längst nicht durchwegs der Fall ist und dass sich in sozialen Organisationen bislang kein spezifisches, theoretisch fundiertes Führungsverständnis entwickelt hat, zeigt ein Blick in die Sozialmanagementliteratur. Darauf aufbauend lotet der Artikel Führungsaufgaben und Fünhrungsverständnis in sozialen Organisationen aus und identifiziert als eine zentrale Anforderung an Führungskräfte in diesem Bereich die Fähigkeit, mit Zielkonflikten und Dilemmata kreativ umzugehen.de_CH
dc.format.extent6de_CH
dc.language.isodede_CH
dc.publisherZHAW Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaftende_CH
dc.rightsNot specifiedde_CH
dc.subjectNon-Profit-Managementde_CH
dc.subjectSozialmanagementde_CH
dc.subject.ddc361: Sozialarbeit und Sozialhilfede_CH
dc.subject.ddc362: Gesundheits- und Sozialdienstede_CH
dc.subject.ddc658: Allgemeines Managementde_CH
dc.titleFührungsdilemmata in sozialen Organisationende_CH
dc.typeWorking Paper – Gutachten – Studiede_CH
dcterms.typeTextde_CH
zhaw.departementSoziale Arbeitde_CH
zhaw.organisationalunitInstitut für Sozialmanagement (ISM)de_CH
zhaw.publisher.placeZürichde_CH
dc.identifier.doi10.21256/zhaw-3483de_CH
zhaw.funding.euNode_CH
zhaw.originated.zhawYesde_CH
zhaw.publication.statuspublishedVersionde_CH
zhaw.webfeedFührung und Organisationsgestaltung (Soziale Arbeit)de_CH
zhaw.webfeedSoziale Arbeit und Schulede_CH
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