Issue Date | Title | Involved Person(s) |
2013 | Intervision : kollegiales Coaching professionell gestalten | Lippmann, Eric D. |
2012 | Mut zur Lücke : Leerstellenmanagement als zentraler Steuerungsprozess in Veränderungsprojekten | Zirkler, Michael; Schibli, Andre |
2012 | Stolpersteine beim Einstieg in die neue Führungsrolle | Streuli, Elisa; Neumann, Uwe |
2012 | Die Pforten der Wahrnehmung erweitern : Ansätze systemischer Beratung bei der Einführung neuer Arbeitsstrukturen in Produktionsbetrieben bei Bayer | Kiel, Volker |
2016 | Wirksamkeitsanalyse eines Kommunikationstrainings : Eine Evaluation des Trainingstransfers bei der Firma Sunrise Communications AG | Negri, Christoph; Giesser, Christina; Pondini, Igor |
2015 | Conscious change, change in consciousness : prototyping our interior condition | Chlopczik, Andrea |
2016 | Durch Einheitlichkeit Vielfalt handhabbar machen : nur gemeinsam entsteht ein langlebiges Haus | Pfister, Andres Claudius |
2015 | Als Führungskraft Lern- und Veränderungsprozesse gestalten | Neumann, Uwe |
28-Nov-2013 | Den Wandel im Betrieb motivierend gestalten | Neumann, Uwe |
2010 | Human Resource Management im Konfliktmanagement | Werkmann-Karcher, Birgit |