| Issue Date | Title | Involved Person(s) |
| 2013 | Fundiertes Wissen und viel Berufserfahrung : Generation 50 plus | Rauch, Jan; Braedel-Kühner, Cordula; Eberhardt, Daniela |
| 2013 | Der Beitrag der Personalselektion zur Steigerung der organisationalen Resilienz | Hardegger, Simon Carl |
| 2013 | Feedback-Kommunikation im Arbeitsalltag | Streuli, Elisa; Pfister, Andres Claudius |
| 2013 | Mitarbeitende beurteilen | Werkmann-Karcher, Birgit |
| 31-Jan-2012 | Weiterbildungslandschaften : Leadership ist lernbar | Streuli, Elisa |
| 2012 | Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stärken | Eberhardt, Daniela; Klink, Thomas |
| 2012 | «Es gibt keine schlechten Methoden : nur die für das Team unpassende» | Negri, Christoph |
| 2012 | Wie werden Wikis, Blogs & Co. in der Personalentwicklung eingesetzt? | Negri, Christoph; Spiegelberg, Stefan |
| 2011 | Assessments : bitte nur massgeschneidert | Schreiber, Marc; Schmücker, Janine |
| 2011 | Psychologie und HRM : it takes two to tango | Werkmann-Karcher, Birgit |
| 2010 | Beraten und Lernen | Lippmann, Eric; Negri, Christoph |
| 2010 | Lernpsychologie | Hülshoff, Theo; Negri, Christoph; Hüther, Gerald; Dohne, Klaus Dieter; Hoffmann, Christoph; Kalt, Mirjam |
| 2010 | Human Resource Management im Konfliktmanagement | Werkmann-Karcher, Birgit |
| 2010 | Das Human Resource Management in der Beratungsrolle | Werkmann-Karcher, Birgit |
| 2010 | "Ich seh' etwas, was du nicht siehst.....?" : psychologische Aspekte fürs HRM in der Beratungsrolle | Werkmann-Karcher, Birgit |
