| Issue Date | Title | Involved Person(s) |
| 2017 | Ohne Loyalität keine Performance | Negri, Christoph; Majkovic, Anna-Lena |
| 2017 | Das Lassalle-Institut Modell als Führungsinstrument | Klink, Thomas |
| 2017 | Professionalität tut not | Boss, Patrick; Hardegger, Simon Carl |
| 2017 | Persönlichkeitstests : Professionalität tut not | Hardegger, Simon Carl; Boss, Patrick |
| 6-Dec-2016 | Ausbildung schafft Mehrwert : Personalentwicklung heute und morgen | Siano, Roberto |
| Sep-2016 | Narzissten im Selektionsprozess erkennen : dunkle Persönlichkeitseigenschaften | Boss, Patrick |
| 9-Jun-2016 | Verhinderung kontraproduktiven Mitarbeiterverhaltens durch psychologische Abklärung | Boss, Patrick |
| Mar-2016 | Kompetenzmodelle : Führungsverhalten fassbar machen | Boss, Patrick; Hardegger, Simon Carl |
| 2016 | Führung im Zeitalter virtueller Arbeitswelten : Informelles und mobiles Lernen als Führungskraft aktiv nutzen und zu einem Führungsthema machen. | Negri, Christoph |
| 2016 | Eignungsdiagnostik in der Schweiz : Marktteilnehmer, Praxis und Stand der Qualitätssicherung | Hardegger, Simon Carl |
| 2016 | Praxisfelder im Coaching : Beratung ohne Grenzen? : Ergebnisse einer Marktumfrage unter Coachs in der Schweiz | Seiger, Christine Pascale; Künzli, Hansjörg |
| 2016 | Dunkle Seiten von Menschen bei der Arbeit | Hardegger, Simon Carl |
| 2016 | Chancen und Herausforderungen in der digitalen Arbeitswelt | Knafla, Imke; Werkmann-Karcher, Birgit |
| 2016 | Hoffnung im Outplacement - Prozess : Unterstützungsmöglichkeiten durch Beratende | Schmidt Boner, Ladina; Gut-Sulzer, Ursula; Rust-Sägesser, Marianne |
| 2016 | Massgeschneiderte Kurse für Managerinnen : Überlegungen und Massnahmen eines mittelständischen Unternehmens | Egger, Nicole; Streuli, Elisa |
