Publikationstyp: | Beitrag in Magazin oder Zeitung |
Titel: | Bogenkarriere : Diskrepanz zwischen Angebot und Nachfrage |
Autor/-in: | Sidler-Brand, Claudia Müller, Frithjof Pölderl, Claudia |
Erschienen in: | Schweizer Personalvorsorge |
Band(Heft): | 2019 |
Heft: | 5 |
Seite(n): | 23 |
Seiten bis: | 30 |
Erscheinungsdatum: | 2019 |
Verlag / Hrsg. Institution: | VPS Verlag |
Sprache: | Deutsch |
Fachgebiet (DDC): | 331: Arbeitsökonomie |
Zusammenfassung: | Herkömmliche Berufsbiographien dominieren in der Schweiz nach wie vor. Es gibt zwar ein breites Angebot an flexibilisierten Arbeitsmodellen für ältere Menschen. Die Motive dafür sind aber sehr widersprüchlich. |
URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/17175 |
Volltext Version: | Publizierte Version |
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
Departement: | School of Management and Law |
Organisationseinheit: | Institute for Organizational Viability (IOV) |
Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen School of Management and Law |
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Sidler-Brand, C., Müller, F., & Pölderl, C. (2019). Bogenkarriere : Diskrepanz zwischen Angebot und Nachfrage. Schweizer Personalvorsorge, 2019(5), 23–30.
Sidler-Brand, C., Müller, F. and Pölderl, C. (2019) ‘Bogenkarriere : Diskrepanz zwischen Angebot und Nachfrage’, Schweizer Personalvorsorge, 2019(5), pp. 23–30.
C. Sidler-Brand, F. Müller, and C. Pölderl, “Bogenkarriere : Diskrepanz zwischen Angebot und Nachfrage,” Schweizer Personalvorsorge, vol. 2019, no. 5, pp. 23–30, 2019.
SIDLER-BRAND, Claudia, Frithjof MÜLLER und Claudia PÖLDERL, 2019. Bogenkarriere : Diskrepanz zwischen Angebot und Nachfrage. Schweizer Personalvorsorge. 2019. Bd. 2019, Nr. 5, S. 23–30
Sidler-Brand, Claudia, Frithjof Müller, and Claudia Pölderl. 2019. “Bogenkarriere : Diskrepanz zwischen Angebot und Nachfrage.” Schweizer Personalvorsorge 2019 (5): 23–30.
Sidler-Brand, Claudia, et al. “Bogenkarriere : Diskrepanz zwischen Angebot und Nachfrage.” Schweizer Personalvorsorge, vol. 2019, no. 5, 2019, pp. 23–30.
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